G7认证的审核标准有哪些 SA8000认证常见问题有哪些 

G7认证是针对印刷行业的一个化认证，主要考察企业在色彩管理方面的制度、流程、工具以及操作是否规范和有效。其审核标准主要包括以下几个方面：

1. 色彩管理流程：审查企业的色彩管理流程是否规范、标准，是否从色彩设计到印刷生产的整个过程都有明确的控制。

2. 色彩测量设备：检查企业使用的色彩测量设备（如分光光度计、光谱密度计等）是否经过校准，并且其测量数据是否准确、一致。

3. 色彩管理软件：评估企业使用的色彩管理软件是否能够有效地支持色彩管理过程，包括色彩转换、匹配和调整等。

4. 色彩还原度和一致性：通过测试样品，评估企业印刷品的色彩还原度和一致性是否符合G7标准。这包括检查彩色和中性颜色的灰度平衡、色调和色相的一致性、中性灰度区域的一致性、颜色的饱和度等。

5. 印刷设备和材料：审查企业是否选择了符合G7标准的印刷设备和材料，如油墨和纸张，以确保印刷质量。

6. 生产环境：检查企业的生产环境是否符合G7认证的要求，包括光源的色温、显色指数等。

7. 文档记录系统：审查企业是否有完善的文档记录系统，包括颜色管理计划、调整过程的记录、培训记录等，以证明企业的印刷工艺、设备、色彩管理等方面符合G7认证的要求。

8. 远程设备校准：对远程设备进行校准，确保不同地点的印刷设备一致性。

9. 色彩数据集验证：对印刷设备使用的颜色数据集进行一致性的验证。

SA8000认证是一个国际性的社会责任标准，其审核过程中常见问题主要包括以下几个方面：

1. 工时超时：月加班超过36小时、周工时超过60小时是常见问题之一。虽然加班超时但周工时不超60小时，且有持续改善的情形可以判定为次要不符合项，但仍需注意遵守标准。

2. shebao不足：shebao覆盖比例不足也是常见问题，但如果有持续改善的情况，如工厂有计划地提高shebao覆盖率，在特定时间内达到覆盖，可以判定为次要不符合项。

3. 健康与安全：工作环境是否安全，防护设施是否齐全，培训是否到位等，都是审核中需要关注的问题。

4. 商业道德规范：供应商是否遵守商业道德规范，不参与违法活动，也是审核的重要方面。

5. 管理体系：管理体系是否完善，包括是否定期收集并保存使用的法律法规的现行版本，是否采用严格的条款等。

6. 员工权益：包括工资支付、结社自由和集体谈判自由、歧视问题等，都是审核中需要重点关注的员工权益问题。

7. 环境问题：供应商是否遵守环境保护法规，采取相应措施减少对环境的负面影响，如废水处理和废物管理等。

8. 产品质量：供应商生产的产品是否符合相关的质量标准和食品安全要求也是审核的一个方面。