芜湖经营劳务派遣业务，应当具备什么条件？

经营劳务派遣业务，应具备哪些条件？

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不少于200万元；

（二）有适合经营的固定经营场所和设施；

（三）有依照法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请劳务派遣业务，应提交哪些材料？

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条的规定，申请劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可证申请；

（二）营业执照；

（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

（四）营业场所使用证明及与营业相适应的办公设施设备、信息管理系统清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（6）劳务派遣管理制度，包括与劳动者切身利益相关的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度文本；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。