离职了单位要把个人档案给我怎么办？可以不管档案吗？

当初进单位的时候，档案审核的很严，程序也很麻烦，也工作蛮久了，终于还是决定了要离职，而提离职的时候，单位说档案要么就后面等我有了新工作再调出去，要么就直接给我，让我自己拿着，那按照规定档案是不能自己带走的，我该怎么办呢？

确实，很多公司因为入离职事务过于繁杂，而将档案直接给到离职人员是比较直接的处理方式，对于公司来说没有任何的影响，但对于个人来说，档案本身就不能自己拿着，这时候麻烦和压力就直接给到了离职本人。下面，就由小编来说下关于离职时候档案应该怎么处理。

单位在离职时就直接把档案发给个人时，首先，一定要及时制止，态度坚持，必要时，必要时可以留取证据，以免后期档案发生问题，避免责任推诿事项。

其次，应该要求让单位公对公的转递到新单位或者人才中心，一般离职后的15个工作日内，单位是有义务帮忙转递档案。所以，大家要在这个时间内抓紧转递档案，千万不要自己接收这个烫手的“山芋”，档案一旦到了个人手里，再想放在人才中心就没有那么简单。

还有就是，离职档案也不能长时间放在离职单位，时间一久，不管是调档还是档案不见了，原来的单位都是没有责任的。

综上所述，离职档案还是要在离职的时候先处理好，不要等到事情变得更加麻烦了才去处理。更多档案问题，欢迎找毕业帮解决。