甄视康新零售模式系统商城APP开发搭建

甄视康新零售模式系统商城APP开发主要包括以下几个方面：

用户管理：

用户注册与登录：支持用户通过手机号、邮箱、第三方社交账号（如、）等方式进行注册和登录，确保用户能够方便快捷地进入商城。同时提供密码找回和修改密码功能，保障用户账号安全。

个人信息管理：用户可以在个人中心完善自己的头像、昵称、性别、生日、地区等基本信息，并且可以查看和编辑自己的支付等，方便用户支付费用。

订单跟踪与查询：用户可以在个人中心查看自己的订单状态，包括待付款、待发货、已发货、已完成等，了解订单的处理进度。同时，用户可以查看订单的详细信息，如商品清单、物流信息、支付金额等，方便用户管理和查询订单。

售后服务：为用户提供完善的售后服务，包括退换货政策、售后咨询、投诉处理等功能。用户可以通过 APP 提交退换货申请，客服人员会及时处理用户的申请，保障用户的权益。

代理管理：

代理招募与审核：商城可以发布代理招募信息，吸引有意向的用户成为代理商。代理商需要提交相关资料进行审核，审核通过后才能成为正式的代理商。

代理级别晋升：代理商可以通过销售商品、推荐新代理等方式获得积分或业绩，当积分或业绩达到一定的标准时，可以晋升为更别的代理商，享受更多的权益和优惠。例如，初级代理累计购买满 20 盒可升级为县代，县代累计购买满 100 盒可以升级为市代等。

代理团队管理：代理商可以在 APP 中查看自己团队成员的信息、业绩情况、奖励情况等，方便代理商管理自己的团队。同时，代理商可以通过分享推广链接、邀请码等方式，发展自己的下线代理，扩大自己的团队规模。

奖金结算：

直推奖励：代理商推荐新用户购买商品或推荐新的代理商加入，可以获得一定比例的直推奖励。例如，区代推荐一个区代可获得 100 元的直推奖，推荐一个县代可获得更高的直推奖。

团队奖：根据代理商团队成员的销售业绩，给予代理商一定比例的团队奖励。团队的业绩越高，代理商获得的团队奖励也就越高。例如，如果区代每天能销售出去 5 盒产品，县代每天能销售出去 10 盒产品，市代每天能销售 50 盒产品，省代每天可以销售 100 盒产品，董事就可以收获 1 万元的团队奖。

分红奖：对于别的代理商，如董事，可以享受平台的分红奖金。业绩越高，分红的比例也就越高。例如，如果董事的业绩达到 460 万以上，分红奖励可以达到 10%。

营销推广：

优惠券与积分：商城可以发放优惠券和积分，用户在购物时可以使用优惠券抵扣部分金额，积分可以用于兑换商品或抵扣现金，增加用户的购物积极性和粘性。

限时折扣与促销活动：定期举办限时折扣、满减、买一送一等促销活动，吸引用户购买商品，提高商城的销售额和用户活跃度。

社交分享与裂变：用户可以通过分享商品、邀请好友注册等方式，获得一定的奖励或优惠，实现社交裂变，扩大商城的用户规模和影响力。