职业健康安全管理体系认证范围有哪些

职业健康安全管理体系认证范围主要涵盖以下几个方面：

组织及其活动：ISO45001适用于任何有愿望的组织，包括企业、政府机构、非政府组织等，无论其规模大小、类型和活动内容。标准要求组织了解其业务、工作场所和员工，以便更好地管理职业健康和安全风险

管理体系的建立和实施：标准提倡建立一个系统化、结构化的职业健康和安全管理体系，以确保组织在管理职业健康和安全方面的系统性和一致性。这包括制定职业健康和安全方针、目标，以及实现这些目标所需的程序、流程和工具

安全健康管理方案：ISO45001要求组织制定并实施一项安全管理方案，以减少其工作场所的职业健康和安全风险。该方案应基于组织的实际情况，包括其活动、产品、服务、工艺、设备、材料和人员等方面的考虑

文件管理：标准要求组织制定并维护有关职业健康和安全管理体系的文件，包括手册、程序、准则、指南和其他支持文件。这些文件应清晰明确，易于理解和使用，并提供必要的指导

风险管理：ISO45001要求组织对其工作场所的职业健康和安全风险进行识别、评估和控制。该标准提供了一套风险管理方法，包括风险评估、风险控制措施的选择和实施、风险监测和审查等方面的考虑

事故、事件及不符合的管理：标准要求组织对工作场所发生的职业健康和安全事故、事件和不符合作出响应和管理。这包括事故报告、调查、分析和纠正措施的制定和实施等方面的考虑

内审和监督：ISO45001要求组织定期对职业健康和安全管理体系进行内部审核，以确保其持续符合标准的要求。该标准还要求组织建立监督机制，以监测和控制职业健康和安全管理体系的有效性和合规性

管理评审：标准要求组织的最高管理者对职业健康和安全管理体系进行定期评审，以确保其持续符合标准的要求，并考虑组织的战略目标和整体绩效

培训、意识和能力：ISO45001要求组织为员工提供必要的培训，以提高他们在职业健康和安全方面的意识和能力。该标准还要求组织评估员工的培训需求，并根据这些需求制定相应的培训计划

沟通与参与：标准要求组织建立有效的沟通机制，以确保员工和管理层之间的信息共享。该标准还要求组织鼓励员工参与职业健康和安全管理体系的制定和实施，以提高他们的责任感和工作积极性

应急准备和响应：ISO45001要求组织制定应急准备计划，以应对工作场所可能发生的紧急情况。该计划应考虑可能发生的各种风险因素，并确保组织能够及时响应和处理紧急情况

监视和测量：标准要求组织建立一套监视和测量机制，以监测职业健康和安全管理体系的有效性和合规性。该机制应包括监视设备的校准和维护、测量数据的记录和分析等方面的考虑

记录和记录管理：ISO45001要求组织建立一套记录管理程序，以确保记录的准确性和完整性。该程序应包括记录的分类、标识、存储、检索和使用等方面的考虑

合规性评价：标准要求组织对其职业健康和安全管理体系的合规性进行定期评价，以确保其符合国家和地方的法律法规要求以及标准的要求