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在私募基金管理人登记过程中,高管任职资格是极为关键的一环。它不仅关乎基金运作的专ye性,更是监管机构审核的重点。
首先,基金从业资格是基础门槛。对于法定代表人、合规风控负责人和投资负责人这些关键岗位,取得基金从业资格必不可少。证券类管理人要求所有高管通过科目一 + 科目二的考试;股权 / 创投类管理人至少两名高管需具备资格,可通过科目一 + 科目二 / 三。不过,存在资格豁免情形,比如在 2015 年前通过证券 / 基金 / 期货从业资格考试,或者通过 CPA、法律职业资格、CFA 等金融相关资格考试,并拥有 3 年以上相关从业经验。这体现了监管对于专ye知识和技能的重视,确保高管具备扎实的金融基础。
工作经历与专ye背景同样重要。高管需有 3 年以上与拟任职务相关经验,像风控负责人就需要 3 年以上合规风控经验,例如在基金、证券、银行风控岗的经历。而且,专ye匹配性至关重要。证券类高管要有证券投资经验,如股票、债券交易或基金研究等;股权类高管则需股权投资或企业并购经验,如 PE/VC 项目尽调与投后管理。这些要求保证了高管能在其岗位上发挥专ye优势,做出合理决策。
兼职限制也不容忽视。高管禁止在非关联金融机构兼职,风控负责人不能兼任投资岗位,也不得在非金融企业兼职。不过,在同集团关联企业兼任非冲突性职务,并提供合理性说明是被允许的,还可担任所管理基金投委会成员,但不能干预风控独立性。这有效避免了利益冲突,保障基金运营的公正性。
例如,某私募机构的法定代表人虽有多年金融行业经验,但任职岗位与申请的股权类管理人业务不匹配,就可能在审核中被质疑。所以,在申请私募基金管理人登记时,务必严格对照高管任职资格要求,精心准备材料,确保高管团队具备专ye能力和合规性,为基金的稳健发展奠定基础。