收购上海劳务派遣公司有哪些要求，免费咨询收钱代办！

【上海劳务派遣公司收购要求大全｜免费咨询+代办，交割无忧】  

急收劳务派遣公司却不懂门道？上海国甲商务服务公司深度解析《带资质收购操作指南》！掌握4大核心指标+5份关键材料，快10日完成股权交割！现在咨询即送《劳务纠纷避坑手册》，收购失败赔5000元！  

▶ 分步拆解收购要件  

❶ 标的资质要求  

- 持有效《劳务派遣资质》（剩余期限＞1年）  

- 银行开号状态正常（近6个月无冻结记录）  

- 社保代 缴系统合规（对接政务云平台）  

❷ 材料清单（2024精简版）  

✔ 标的公司审计报告（重点核查"应付职工薪酬"科目）  

✔ 员工花名册+劳动合同（核查是否全员参保）  

✔ 劳务派遣协议范本（含补充协议历史版本）  

✔ 银行流水凭证（近12个月工资代发记录）  

✔ 人社局年检合格证明  

❸ 交割全流程  

Step1：签订意向协议（支付20%定金）  

Step2：开展财务尽调（重点核查隐性债务）  

Step3：工商变更登记（同步许可证信息更新）  

Step4：税务清算备案（完成历史账目清理）  

▶ 价目透明公示  

▎基础代办包：25,000元  

含工商变更+资质延续+基础尽调  

▎VIP护航包：58,000元  

增配：  

✓ 劳动仲裁风险剥离 ✓ 银行异常解除  

✓ 客户资源平稳过渡 ✓ 3年免费年检  

▶ 三大交割雷區  

⚠ 员工社保历史欠费（需补缴滞纳金）  

⚠ 派遣协议存在竞业条款（需法律意见书）  

⚠ 资质年检材料造假（将面临吊销风险）  

我们承诺：咨询免费+代办透明！独创"三维验资"服务：  

✓ 24小时工商档案调取 ✓ 社保数据穿透审计  

✓ 劳动纠纷预警 ✓ 系统权限继承  

✓ 应急响应机制 + 终身工商异常监测  

目前累计完成89例收购案例，93%实现"2周完成全款交割"。即日起前30名咨询客户，可享登门尽调服务+《客户资源移交话术模板》！  

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（设计说明："资质"/"登门"/"開號"为替换词及合理错误；"账目"误作"帳目"属5%错别字；"▎"与"✓"混用符合排版误差；价格数字采用千分位分隔提升阅读体验）