收购上海人力资源公司所需材料，认准“国甲”！

收购上海人力资源公司全攻略，认准“国甲”！

老板们注意啦！收购上海人力资源公司流程复杂？上海国甲商务服务公司十年老师傅带队，手把手教您避坑！材料清单、流程图解、风险预警全放送，搞不定？全额退款！

第一步：硬性材料大起底目标公司需持《人力资源资质》，且年检合格劳务派遣许可证+营业执照（中俄文公证件，必须年检合格）股东会决议（中俄文双语，法人签字盖章）员工花名册+劳动合同（公证+双认证，缺一不可）税务迁出证明（历史欠税直接劝退！）第二步：五步收割秘籍
1?? 尽调环节
查清历史劳务合同、社保记录，重点看员工仲裁历史！

2?? 股权变更
带齐材料跑市场监管局，股东到场签字+公证处公证！

3?? 资质平移
向人社局提交新股东背景审查，涉外资金需做ODI登记！

4?? 税务迁入
拿着备案回执办税务迁入，历史欠税直接劝退！

5?? 社保账户更新
带着新执照跑社保中心，员工参保信息要同步！

第三步：防雷红绿灯
?? 警惕“空壳公司”转让！查清业务流水再出手
?? 经营范围别乱动！劳务派遣增项需G部门特批
?? 员工劳工合同要重签！历史纠纷最头疼为啥选上海国甲？
? 成功操盘120+人力资源收购案，通过率99%
? 免费预审目标公司，风险点直降80%
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