上海劳务派遣公司转让条件解析，不到场办理！

想转让上海劳务派遣公司却不懂流程条件？别愁！上海国甲商务服务公司十年经验能人团队手把手解析，附材料清单 + 全程代办攻略，不到场也能轻松完成转让，0 风险更省心！

一、转让前必知：3 大核心条件 + 行业术语解读（一）资质有效性核查

劳务派遣经营许可证：需在有效期内（距到期≥6 个月），且近 3 年未被列入经营异常（我们协助 online 查询资质状态）；

营业执照：经营范围必须包含 "劳务派遣" 字样，注册资本≥200 万元（实缴 / 认缴均可，需体现在章程中）。

（二）人员与社保要求

现有员工社保需正常缴纳至转让前一个月（提供近 3 个月社保缴纳证明，避免因社保欠费被驳回）；

需披露专职人力资源管理人员信息（至少 2 名，提供劳动合同及从业资格证明）。

（三）债权债务清晰

需提供审计报告（近 1 年财务报表，我们合作会计师事务所出具合规报告）；

无未结劳动仲裁或诉讼案件（我们协助核查企业信用信息公示系统）。

二、转让材料清单（分转让方 / 受让方）