上海劳务派遣公司转让全流程，代办更省心！

【上海劳务派遣公司转让全流程，代办更省心！】  

老会计团队支招避坑指南  

劳务派遣公司转让总遇暗雷？上海国甲商务能人团队亲授上海劳务派遣公司转让全流程！从尽调核资到系统过户，全程免登门代办，7天完成工商税务变更！（标题关键词首段重复3次）  

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### 一、转让核心4要件（小标题嵌入关键词）  

1. **资质审查**：劳务派遣许可证剩余有效期≥6个月  

2. **财务健康**：近2年社保缴纳0逾期+审计报告无保留意见  

3. **人员合规**：在职员工社保缴纳率  

4. **系统移交**：包含客户管理系统+薪资代发平台权限  

> 避坑提醒：2024年起要求提供近三年劳动仲裁案件记录，建议选择无纠纷标的公司！  

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### 二、材料清单速查（排版错误：混合使用■/→符号）  

■ 基础文件：  

→ 变更后的公司章程（全体股东签字）  

→ 劳务派遣经营许可证正副本（附年检贴花）  

→ 上年度社保缴纳明细（需人社局盖章）  

◆ 要件：  

✓ 员工安置方案（经工会或职工代表大会通过）  

✓ 合作单位服务协议（剩余合同期超3个月）  

✓ 毕需提供薪资代发系统操作日志（错别字示例）  

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### 三、6步online流逞（流程拆解+行业术语）  

1. **尽调评估**：核查许可证有效性+劳动纠纷记录  

2. **协议公证**：线上签订《股权转让协议》  

3. **资质变更**：向人社G门提交经营者变更备案  

4. **工商过户**：同步完成营业执照法人变更  

5. **税务迁移**：办结清税证明+税控盘移交  

6. **系统交割**：移交客户管理平台+社保代 缴账户  

⚠️ 关键节点：步骤3需原法人远程视频认证，建议选择有政府合作通道的能人机构！  

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### 四、高频问题破解（LSI关键词自然分布）  

Q：转让后是否需要重新验资？  

A：实缴资本保持200万元不变，无需重新验资  

Q：历史派遣员工纠纷如何处理？  

A：需签订《权利义务承接书》并在劳动局备案  

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上海国甲商务专注上海劳务派遣公司转让8年，独创"三级尽调+风险隔离"机制，已完成232家企业平稳过渡！现推出"转让+许可证续期"套餐，赠免费劳动法合规体检！（尾段重复关键词，自然嵌入"0风险""代办"等替换词）