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- 2026-01-27 07:09:00
为贯彻落实对中工作的重要批示,强调"大力推动中人才",《关于促进中传承创新发展的意见》把"加强中人才队伍建设"列为一项重要任务。同时根据GSP《经营规范》百二十六条规定∶"中药调剂人员应当具备调剂员资格"的要求,为了从业人员素质,保证安全、有效。同时为执行职业等级制度,加强职业规范化,适应我国中行业快速发展,从业人员的岗位技能和素质水平,增强就业能力,更新就业理念,缓解就业再就业压力。
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在控制好准入的前提下,中技师也需通过分级来体现为患者和市场创造的价值。职业资格与职称对接则是一种解决方案。中剂师证书报名入口报名及在哪查询,2017年1月发布的《关于深化职称制度改革的意见》,规定“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件”。中剂师职业书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效,是在范围内通用的证书。
药剂师主要在 药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称,他们在与的生产、监制和销售的机构就职,主要有药厂、药店、医院。
内服方药类考核内容包括:医术渊源或者传承脉络、医术内容及特点;与擅长的病证范围相关的中医基础知识、中医诊断技能、、中药基本知识和安全等。
考核程序分为医术专长陈述、现场问答、诊法技能操作和现场辨识相关中药等。
考核专家应当围绕参加考核者使用的中药种类、药性、药量、配伍等进行安全性评估,根据风险点考核相关禁忌、中药毒性知识等。
外治技术类考核内容包括:医术渊源或者传承脉络、外治技术内容及特点;与其使用的外治技术相关的中医基础知识、擅长的病证诊断要点、外治技术操作要点、技术应用规范及安全风险防控或者措施等
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职业前景:为执行职业资格制度,加强职业规范化,适应加入WTO后我国行业快速发对从业人员要求越来越高的新形势,从业人员的岗位技能和素质水平,增强就业能力,更新就业理念,缓解就业再就业压力,促进我国职业发展,举办中药调剂员(初、中级、)培训班。学员培训(含实习)结束后经合格,由卫生部、劳动和社会保障部颁发上岗证和通用、承认的<中药调剂员职业书。具有在国内应聘、上岗和出国工作等资质,相信广大学员通过学习,一定能体会到我们“讲出新内容,教你真本领”的承诺,达到“学一技之长,终身收益”的愿望。
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什么是中药调剂员?
中药调剂员指根据要求和病家需要,按照中医特点,从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处药销售和指导的人员。
中药调剂员可从事的工作有:各大医院、药店,代表等相关工作。同时,中药调剂员是一个必须持证上岗的职业,可分为初级、中级、三个等级。
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中药调剂员培训和鉴定内容:
中药的产地和采集:介绍产地、采集与药效的关系,以及在保证药效的前提下如何发展道地药材生产和适时采集重要的一般知识。中药的炮制:介绍中药炮制的目的和。中药的性能:主要阐述四气、五味、升降沉浮、归经、毒性等中药药性理论的概念及中药的基本原理。中药的配伍:阐明中药配伍的目的、原则和“七情”的含义。禁忌:介绍配伍禁忌、 禁忌和服药时的饮食禁忌的概念和主要内容。剂量与:介绍剂量与药效的关系,确定剂量大小的依据及中药服煎法等内容。