人力资源管理师证考证难度及报名考试时间5.每月1-25日（节假日除外）领取初级职称申报资料，下月5-10日领取审查资料及初级职称证明书。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1、人力资源的投入。人力资源的投入一方面使企业获得了人力资源的使用权，增加了人力资产另一方面也使职工成为权益人，增加了人力资本，两者数额相等，应借记“人力资产”账户，贷记“人力资本”账户。
人力资源管理师证考证难度及报名考试时间
选择题存在凭猜答得分的可能性，我们称为机遇分。这种机遇分对每个考生是均等的，只要正确把握这种机遇，就不会造在考试的不公平。
(1)高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。
报名材料：
人力资源管理师证考证难度及报名考试时间考核方案