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园长懂得了“舍”，大家才能相互信任，立足自己的岗位，明确责任所在，心情舒畅工作，创造性地做好工作，努力完成任务，许多问题就都能在过程中解决，园长也就能从琐事中解脱出来，有更多时间和精力去学习，去思考幼儿园如何发展的大事。
“舍得”，要有勇气。园长难于取舍，其心态往往是担心下级做不好事情，或是担心下级抢了自己的功劳。多了一点私心，缺少了一点信任和信心，又怎能懂得取舍呢?不懂取舍，就无法有的管理，无法打造出团队。
您是否因为幼儿园的各种管理制度的建立而倍感无奈？您是否想成为的园长创建特色幼儿园呢？您是否想让每一位教职工成为自己的得力助手？ 没有失败的幼儿园只有失败的园长！我们将助你一臂之力，成就的园长。
幼儿园园长负责幼儿园工作。负责贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。负责组织全园职工的、业务学习，努力提高职工的素质，解决好教职工的后顾之忧，为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。负责组织、、检查全园的教育、卫生、安全保卫工作。负责主持建立健全并执行各种规章制度。负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作。负责全园工作人员的考勤、奖惩。负责全园财务收支的审批。1、从实际出发，深入细致做好思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调……
幼儿园幼儿教育目标
（一）促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，促进心理健康，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。（二）发展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手探究能力。（三）萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。
对园长这个职业有了解的朋友们应该都知道。园长的任职条件是比较严格的，要获得幼儿园人员管理条例，有一定的幼教专业，有一定年限的工作经验，其中大家比较关心的就是幼儿园人员管理条例好不好考了。
举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：（一）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）程度，或者经教育行政部门考核合格。（二）医师应当具有医学院校程度，医士和护士应当具有中等卫生学校程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。（三）员应当具有高中程度，并受过幼儿培训。（四）保育员应当具有初中程度，并受过幼儿保育职业培训。慢性传染病、患者，不得在幼儿园工作。
一、前景
首先早教这个行业近年来越来越得到国家重视，比如提高幼儿园老师待遇、社会上层出不穷的各类早教产品等，早教这个行业的前景无疑是一片光明的，对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备，所以报考的人也越来越多。
二、优势
1、就业优势：随着国家“二胎”政策的出台，每家每户几乎都生二胎，幼儿园越来越多，管理人才缺口大。
2、工资优势：园长行业目前的薪资不得低于当地公务员水平，甚至有反超的趋势，当然这个只是说基本工资。
3、工作稳定：稳定的工作是教师行业的一大特点。
4、假期多：寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休；这点是其它任何职业都比不了的。
5、职业地位高：受人尊敬的职业，社会上对教育行业的人非常尊重。
6、福利多：五险一金，旅游区门票半价、免票，节假日补贴等等，很多私企连五险一金都没有，可想而知教育行业的福利还是很不错的。
三、证书价值
1、幼儿园办理开园必备，升值加薪的前提条件；
2、是对以往执业能力的一种认证；
3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定；
4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；
5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展。
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接下来您需要找到一家靠谱的园长证培训机构，学习专业的园长证课程，如：幼儿园园长的管理水平，园长工作流程，园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力等。
然后你要参加幼儿园园长证的，只要通过，你就可以拥有一张属于自己的幼儿园园长证书了。当然你还需要具备教师资格证书。有了这两张证书，幼儿园园长就离你不远啦！