我来介绍下厦门市园长证报考条件，
2019全新的幼教形势，**解读国家的幼教政策，把控未来的办园方向，如何打造精品幼儿园、提高园所教育质量，如何让新入职幼儿园园长如何在管理上得心应手，从业多年的园长在工作中更加游刃有余。我们知道，园长不仅肩负着人才培训奠基的艰巨任务，还是关系到一所幼儿园成败的掌舵人，想要打造一所口碑和效益双赢的幼儿园，关键在于园长，从某种意见上讲，一位德才兼备的园长就是一所精品幼儿园的灵魂。园所的日常管理中，园长的思想、行为和作风及一言一行深深的影响着全局。幼儿园职业园长综合管理实战研修班，精心梳理园所管理中所遇到的疑难杂症，为您答疑解惑，全心助力打造精英园长！！！
《**职业园长岗位能力证.书》及《园长核心课程证.书》由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发，是国家职业准入制度的重要组成部分，也是幼儿园工作管理者上岗的必备条件。
国家常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施，明确了要“加强幼儿教师队伍建设，完善学前教育师资培养培训体系，办好幼儿师范院校和专业，加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行培训，各地在5年内对幼儿园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出，幼儿园长由“事务型”向“经营性”转变，走上职业化之路势在必行！
对于青年幼师来说，非常看中工作中的成长机会和发展空间，因此，园长应该经常给他们提供培训学习与锻炼的机会，让其获得新的知识与技能，还应建立公平的晋升机制，让他们获得充分的晋升空间。当个人能力能在园所得到化呈现时，老师们会越来越有价值感和成就感。幼儿园园所文化也非常重要，园长应该提供丰富的文化活动，丰富教师的业余生活，营造团结快乐的工作氛围。比如为大家提供舒适的学习环境和工作环境、送给她们喜欢的书籍、开展主题学习交流会、家庭全园大聚会……丰富的文化活动让老师们的生活变得更加多姿多彩，也让团队拥有了更强的凝聚力和向心力。
依据《决定》中提出“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”的精神，以培养幼儿教育改革创新的园长为目标，通过专业**的认证体系对园长队伍进行客观公正的评价和认证，引导和促进园长的专业发展，着力提高骨干园长的办学治园能力和管理水平，建设一支高素质、专业化的园长队伍，促进幼儿教育事业的良好发展。
园长证=创业
近两年随着二胎的开放，国家越来越重视教育。而当前的现状是“狼少”大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机，再不考园长证将会错失良机，再等下去黄花菜都凉了。
幼儿园园长是幼儿园管理工作中的中心角色，负有最重的责任。
园长要通过管理来规范教职工的行为，又要通过管理来提高保教质量。在思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾，力求取得综合效果。那么作为一个园长，怎样起好关键作用呢？根据我自身的实践体会，在幼儿园管理中，认为必须做到一个热，确立二个性，树立三个精神，练好四个基本功。
我来介绍下厦门市园长证报考条件，
《幼儿园工作规程》是为加强幼儿园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教育质量，促进幼儿身心健康，依据《中华人民共和国教育法》等法律法规制定。2015年12月14日第48次教育部部长办公会议审议通过。2016年3月1日起施行，增加反家暴内容
园长证是有一定的报考条件的，符合条件的学习培训后可以获得证书，难度各地不同。园长证介绍学员本人需要到教委报考，满足大专同等学力，年龄在18周岁以上，具备幼儿园工作经验。经教委统一的培训后合格，即可获得幼儿园园长证书。学习相关的课程：幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿园教育指导纲要、全脑开发、师资队伍组建、教师管理。报名需要的材料：身份证、证复印件各2份、蓝色底照片1、2寸各4张。