介绍一下广东省幼儿园园长证怎么办理，
要做好幼儿园的各项工作，诸多困难是客观存在的。说实在的我园从老园长的创业到守业到现在的可以说再次创业，这近20年的风风雨雨中，幼儿园也经历了不少考验，也曾一度人心涣散，但是我并没有因此退缩，因为有的时候工作虽然有难度，但我想办法总比困难多。
通俗的来说，就是幼儿园园长岗位培训合格证书。《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》（1996年1月26日国家教育委员会发布）中规定园长任职资格有四项：
1、拥护gongchangdang的，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针。热爱幼儿教育事业。
2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）及其以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园**教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）及以上或高中并获得幼儿园教师专业合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
3、获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
4、身体健康，能胜任工作。
如果你是一名拥有3年及以上的幼教工作经验，那么很荣幸的告诉您，您已经具备考园长证的条件之一了。
如果你的是大专以上，那么你离考园长证的条件更近一步了。
如果你的年龄是23周岁以上，没有违法乱纪的行为，没有犯罪记录，很高兴的通知你，你已经满足考幼儿园园长证的条件了。
接下来您需要找到一家靠谱的园长证培训机构，学习专业的园长证课程，如：幼儿园园长的管理水平，园长工作流程，园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力等。
然后你要参加幼儿园园长证的，只要通过，你就可以拥有一张属于自己的幼儿园园长证书了。
要培养更多专业园长和幼师，真正提升幼儿教师队伍素质的路径还是一条——学习。学习是需要条件的，首先是园长要接受培训学习。只有园长的观念变了，才会为全园教师的专业成长提供平台和机会。其次是教师的学习。教师的学习可以是走出去学习，但更重要的是园本培训学习。应该发挥当地高校的教育资源，去、带动一个区域的幼儿教师专业成长。所以幼儿园工作的老师，应该具备相关的从业证书，上到园长，下到保育员老师，都应该经过获得，园长证报名能够帮助老师获得正规的资格证书。
很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰区想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。
近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，园长证是您证明实力的利器。
相信很多从事幼教行业的人，在拥有多年经验以后，成为一名幼儿园园长是其蠢蠢欲动的心思。可以实现从执行者转变为决策者是一个有理想的人应该有的想法。那么幼儿园园长证应该怎么考呢？
在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2016年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63％，而且以每年25％的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！所以，从事幼儿工作的管理员考取园长证是当务之急。
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走进教师
教师是幼儿园之本，实施幼儿园管理必须坚持以教师为本，园长应当树立管理的思想，创设教师参与幼儿园管理的条件和氛围，充分挖掘教师的潜能和智慧。
这需要自己多走近教师，去了解教师的所思所想，去倾听教师的呼声和要求，去征询教师对幼儿园管理的意见或建议，去和教师一起讨论幼儿园的发展规划，和教师一起交流工作体会，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。