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没有报考的、处于观望、犹豫的园长 老师们，别再等待了！等到最后就一个结果，证书难度加大，通过率降低（就像现在的教师资格证一样）。各大幼儿园已为2021年的招生开始忙碌了，其实幼儿园的招牌就是师资队伍，一个合格的师资队伍是证书和能力来体现在，证书是实力的很好证明，证书是专业的标志，园长、幼师都持证上岗是合格幼儿园黄金招牌。想让自己在招生中更胜一筹，园长、幼师考证书是必须的！
无证幼儿园整治工作会在全国各地陆续推行！没有园长证的后果就是暂停甚至取缔！不要等到查证时候着急，如果有意向的老师园长们，请不要再犹豫了，也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了，也许你正在犹豫时证书已经纳入全国统考所有证书均有周期，不能提前！所以，一定提前准备。
园长要善于学习，勤于思考，勇于实践，不断构筑自身合理的知识结构，在工作中就能做到游刃有余，得心应手，才能成为内行园长，如果说别人是在走，那么园长就要跑。我们知道幼儿园每办一件大事或每开展一项创新、科研等活动，作为一把手的园长必须身体力行，走在前或者说跑在前，用自己的人格和良好的自身素质，给全体教职工做出表率，只有这样才能成为名符其实的合格园长，也才能使幼儿园的各项工作开展的有声有色。
做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。以身作责，调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高，离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。
接下来您需要找到一家靠谱的园长证培训机构，学习专业的园长证课程，如：幼儿园园长的管理水平，园长工作流程，园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力等。
然后你要参加幼儿园园长证的，只要通过，你就可以拥有一张属于自己的幼儿园园长证书了。当然你还需要具备教师资格证书。有了这两张证书，幼儿园园长就离你不远啦！
幼儿园长就是负责幼儿园的管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。此课程根据学员实际学习能力特点，打造实用实效的幼儿园长成长体系，借鉴企业MBA的培训模式，聘请一大批的实战性幼儿园长专家担任讲师团队，分享幼儿园长教育成长智慧和经验，破解幼儿园长快速成长秘籍，实现自己职业人生新的突破。
为贯彻落实教育部2015新出台《幼儿园园长专业标准》60条，三、实施意见：（二）各级教育行政部门要将本标准作为幼儿园园长队伍建设和管理的重要依据。根据学前教育改革发展的需要，充分发挥本标准的和导向作用，制订幼儿园园长队伍建设规划。严格幼儿园园长任职资格标准，完善幼儿园园长选拔任用制度。建立幼儿园园长培养培训质量保障体系，形成科学有效的幼儿园园长队伍建设与管理机制，为促进学前教育发展提供制度保障。
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幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应岗位证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能任职和开办幼儿园。