从精神上来说，作为一个职业生涯规划师，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了较大限度的发挥。而至于感情上的回报，那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业生涯规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候，你适时地拉了他一把，他将是多么的感激！就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专 业、有爱心的职业生涯规划师也会被无数人记在心中。
目前职业生涯规划书是需要网上找报考机构代报名，不能个人报考的，是需要本人配合，线上报名考 试。考前有题库复习，考 试通过后由国 家事业单位全 国联人才交流服务中心颁发，证书是长期有效，官网可查的。证书是上岗就业，升职加薪的敲门砖
实施策略。即落实目标的具体措施，包括工作、训练、教育、自我学习等方面的措施。例如，为达到目标，在工作方面，你计划采取什么措施来提高工作效率；在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，通过什么途径来提高你的业务能力；在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。***制定行动方案时，要经常“抬头看路”，尽可能就更广阔的学习积累做出详细的安排。
职业生涯规划师工作内容
1、给学生订制职业规划，具体指导顾客进行挑选大学和专 业的工作；
2、写博闻，编写宣传材料；
3、关心行为，不断进步，收集信息，处理新情况。
4、参加企业的许多技术咨询。
5、对个人和团队执行人生道路/职业发展目标具体指导。
6、根据技能特长、沟通能力和其它与行业有关的专 业技能，帮助其处理遭遇或潜在性工作中的困难
职业生涯规划师证书报考条件
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业生涯规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
4、了解人力资源及企业管理者
职业生涯规划师证书2025年报名时间：每月15号截止报考，每月均可报考，行政管 理师证书报考费用在1500元左右
职业生涯规划师适合人群
1、职业规划从业者，想要拓展业务内容的、掌握职业规划实用技术的
2、职场个体，有职业规划困惑并想自助的职场人
3、学校老师，有生涯规划工作内容要求的招生老师、辅导员等
4、管理者，想帮助员工职业发展或探索职业新机会的
现在想要成为职业生涯规划师，从业证书是不能缺少的。目前，职业生涯规划师证由商业联合会商业职业技能鉴定指导中心、全 国联人才交流服务中心和管理科学学会培训中心颁发，这些证书含金量都是有保障的，可以在全 国范围内使用。
职业生涯规划师为全 国联考，每年举办4次，报考条件限制主要体现在学 历、培训经历、年龄等方面，考生同时满足各方面条件可报考
每个人在工作场所都或多或少有些迷茫，所以高 级管理人员和初级员工在迈向成功之前都需要不断地审视自己。所谓职业生涯规划，对于企业来说，是帮助员工为企业发展找到个人目标和机遇，为员工提供心理满足感，优化企业人力资源配置，因此，根据企业的发展方向，企业不能逃避为不同阶段的员工做好职业生涯规划的责任。那么在企业发展的过程中，员工对自己的职业生涯规划陷入了怎样的误区呢？我们如何才能更有效地促进个人职业发展？
职业生活规划和生活管理的概念不算新，但真正博得公众的普遍认可还未及。很多人对生活规划和管理的认识还停留在“鸡汤”、“胜利学”、“厚黑学”、“忽悠人”，亦或是“面试指导”、“简历设计”、“提升体系”等层面，还未构建“多元生活、终身规划”的理念。生活规划与管理在国内的开展也由于这种认识上的缺乏而寸步难行，固然提到“职业规划”人人趋之若鹜，但肯投入精神或金钱的人少之又少，所以有关生活开展和管理的产业化水平十分低，这个范畴的创业者们日子过的并不舒坦，需求情怀支撑。