职业生涯规划师高智高薪，回报丰厚
我们不得不承认的是，许多人选择做职业生涯规划师的重要原因之一，是因为它的丰厚回报。而所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。
首先，从物质上来说，职业生涯规划师的身价不菲。
目前职业生涯规划书是需要网上找报考机构代报名，不能个人报考的，是需要本人配合，线上报名考 试。考前有题库复习，考 试通过后由国 家事业单位全 国联人才交流服务中心颁发，证书是长期有效，官网可查的。证书是上岗就业，升职加薪的敲门砖
职业生涯规划师是干什么的呢？
答：从国家政策层面，它主要是为了促进我国经济发展，解决社会发展中出现的新问题，以及满足人们对美好生活的向往而诞生的。 从市场需求角度来看，它可以分为企业规划、人力资源管理、营销等方面。
职业生涯规划师是一个热门的新兴职业，需要帮助客户建立人才发展战略和体系，为客户公司和员工的个人发展提供专 业指导，包括：（1）员工招聘（2）企业管理（3）企业发展战略（4）人才招聘（5）职业规划
职业生涯规划师证书报考条件
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业生涯规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
4、了解人力资源及企业管理者
职业生涯规划师证书2025年报名时间：每月15号截止报考，每月均可报考，行政管 理师证书报考费用在1500元左右
职业生涯规划师适合人群
1、职业规划从业者，想要拓展业务内容的、掌握职业规划实用技术的
2、职场个体，有职业规划困惑并想自助的职场人
3、学校老师，有生涯规划工作内容要求的招生老师、辅导员等
4、管理者，想帮助员工职业发展或探索职业新机会的
职业生涯规划师是一个热门的新兴职业，需要帮助客户建立人才发展战略和体系，为客户公司和员工的个人发展提供专 业指导，包括：（1）员工招聘（2）企业管理（3）企业发展战略（4）人才招聘（5）职业规划
职业生涯规划师就业范围
1、自主成立职业规划工作室，作为终身事业来做的；
2、公共就业服务机构，比如人才服务中心、职业介绍所；
3、个体或民办机构，如专门的测量中心机构，或猎头公司，作为企业培训套餐中的一部分推出；
4、各大学的就业指导处，这主要是为本校学生做指导的；
5、公司的人力资源部，对本公司的员工进行岗位测评。
着职业平瓶颈期的人，让他们在面对职业选择时做出更好地突破。职业生涯规划师需要具备良好的组织沟通能力和社交能力，要能善于发现个体身上的优点，帮助找到适合他们发展的职业。
职业概括：
答：职业生涯规划师是以职业人的个体利益出发，结合专 业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专 业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专 业人才。