月嫂应该于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长最重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。
（报名介绍）母婴护理师证报考时间/报考条件，
母婴护理师是一个在近年来兴起的传统职业，这个职业从古就有之，一直到现在，其原因是多方面的。母婴护理师追至古代封建时期的原型就是奶娘，在古代上至皇室宗亲，下至黎民百姓都有奶娘在出入工作，经过上千年的发展，分离出来了现今的母婴护理师，俗称月嫂。"母婴护理师"可针对产妇的年龄、体质和的性别提供科学服务，使产妇产后快速恢复和健康成长。
母婴护理师内容有哪些？
1、孕妇的护理：女性生殖生理、女性乳房、生理、卫生、生理、胎儿发育特点、早、中、晚期护理;
2、产妇的护理：临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、乳房护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操;
3、护理：环境与衣着卫生、一般护理、特殊护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、沐浴、给测体温、给喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理;
4、常见病的预防和护理：新生儿常见、常见呼吸道、常见消化道、常见营养性、常见五官科皮肤、常见传染病、计划免疫;
5、小儿营养与喂养：营养基础、喂养、添加补充食物的意义、补充食物添加原则、顺序、常用补充食物制作、为配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水;
6、生长发育与早期促进：小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、早期促进、体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。
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该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和**三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了**阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。**母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010至2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神，制定科学化专业人才评价标准，看重实践和贡献，以业绩考核为标准，通过用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才，满足申报者、用人单位以及社会的不同需求。
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市场前景预测：
1、2005年后进入第三次生育高峰期;
2、劳动和社会保障部职业技 能鉴定中心将在各地建立母婴护理师培训基地，使母婴护理师行业逐步规范;
3、具有母婴护理师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作。