劳务派遣许可证如何办理，详细流程分解

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么办理劳务派遣许可证需要什么条件与材料呢？这就给大家介绍一下。

劳务派遣经营许可证办理条件：

1、地址：商业性质的办公场所；

2、企业注册实缴资金不得低于200万元；

3、配备经营活动所需的相关设施；

4、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

5、严格执行其它相关法律法规的要求。

1、工商营业执照副本和公章（先出许可证后加劳务派遣范围）；

2、企业章程；

3、验资报告或财务审计报告；

4、劳务派遣信息管理系统；

5、劳务派遣经营许可证申请书；

6、拟定与用工单位签订的劳务派遣协议；

7、拟定与员工签订的劳动合同样本；

8、经营场所的房产证或租赁使用证明；

9、劳务派遣企业管理制度。

劳务派遣经营许可证办理流程：

1、企业营业执照；

2、申请开户（资金200万以上，新成立企业需验资报告）；

3、提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、审批局受理进行勘探现场审批；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、凭经营许可证变更企业工商营业执照。

本篇介绍到此结束，如对办理有所疑问，有需要代办的欢迎咨询！