合规运营-沙特阿拉伯公司如何合规运营

公司合规运营

1. 做账报税

(1) 公司做账报税需要提供哪些资料？

①　财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表。

②　银行对账单：所有公司的银行交易记录。

③　销售发票：证明公司收入的所有销售和服务发票。

④　采购发票：所有采购活动的发票和费用单据。

⑤　员工工资单：用于记录薪资支付和相关福利支出。

⑥　增值税发票：用于核算应缴纳的增值税。

(2) 别司转入--做账报税还需要了解客户哪些情况？

①　企业结构：了解客户公司的股东构成和管理架构。

②　收入来源：明确收入渠道和业务运营模式。

③　合规历史：了解客户之前的税务合规情况，有无未缴税款或处罚记录。

④　行业规定：了解行业内的特殊税务政策和优惠。

2. 工商年报

①　沙特公司每年必须向沙特公司注册局提交工商年报，报告公司过去一年的运营情况。

②　提交年报时需包括财务报表、股东信息、公司业务活动报告等。

③　时间要求：公司每年需在财年结束后的 90天内向沙特公司注册局提交工商年报。

3. 财税申报

 沙特企业需定期向沙特税务总局（GAZT）提交税务申报，包括增值税、企业所得税（外资企业）和Zakat（本地公司）。

①　增值税（VAT）申报：按季度提交，每季度结束后1个月内。

②　企业所得税/Zakat申报：每个财年结束后的 120天内。

③　财务报表提交：通常需随年度税务申报一起提交。

4. 个税申报

①　沙特目前对个人所得税没有征收，但公司仍需为外籍员工缴纳一定的劳工税。

②　企业需要记录所有员工的工资发放和相关福利，确保劳工税的正确缴纳。

5. 社保登记

①　公司必须为员工进行社保登记，主要包括工伤保险、养老金等。

②　外籍员工与本地员工的社保要求有所不同，本地员工通常参与沙特社会保险组织（GOSI），而外籍员工则根据雇主安排社保福利。

6. 工作签证

①　外籍员工需要通过沙特的工作签证来合法就业，签证有效期为1-2年。

②　公司需为员工申请工作签证，提供雇佣合同、公司营业执照、税务证明等。

③　外籍员工需要通过沙特的移民和劳工部门进行签证申请。

7. VAT登记

①　所有年收入超过375,000 SAR的公司必须进行增值税（VAT）登记。

②　收入超过门槛后的30天内，通过沙特税务总局（GAZT）在线平台进行，企业需提供税号和财务信息。

③　登记后，公司需按季度申报增值税，缴纳相应税款，并将收取的增值税转交给政府。

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