上海证券类基金管理人公司转让，深圳股权类基金管理人公司转让，北京私募证券基金管理人公司转让：稳定团队保障业务无缝衔接

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①上海证券类基金管理人公司，1000%股权转让

企业名称：上海xxx管理有限公司

2、成立时间：2015年左右

3、登记时间：2015年左右

4、注册区域：上海

5、注册资金：实缴50%以上

6、机构类型：证券类

7、在管规模：2只 1000万左右

8、是否会员：否

9、是否有投顾资格：否

10、工商与协会信息一致：一致

11、公司是否有对外债务，与未完成合同：无

12、高管团队与普通员工是否仍在职且已经缴纳社保：正常

13、是否可配合代持/先发产品：是

14、高管及公司是否有受到金融监管机构和司法机关的重大处罚：无

②深圳股权类基金管理人公司，1000%股权转让

企业名称：深圳xxx管理有限公司

2、成立时间：2020年

3、登记时间：2021年

4、注册区域：深圳

5、注册资金：实缴1000万

6、机构类型：股权类

7、在管规模：1只 2000万左右

8、是否会员：否

9、是否有投顾资格：否

10、工商与协会信息一致：一致

11、公司是否有对外债务，与未完成合同：无

12、高管团队与普通员工是否仍在职且已经缴纳社保：正常

13、是否可配合代持/先发产品：是

14、高管及公司是否有受到金融监管机构和司法机关的重大处罚：无

③北京证券类基金管理人公司，1000%股权转让

企业名称：xxx管理有限公司 

2、成立时间：2019年 

3、登记时间：2021年 

4、注册区域：北京

5、注册资金：实缴500万 

6、机构类型：证券类 

7、在管规模：1只 2000万左右 

8、是否会员：否 

9、是否有投顾资格：否 

10、工商与协会信息一致：一致 

11、公司是否有对外债务，与未完成合同：无 

12、高管团队与普通员工是否仍在职且已经缴纳社保：正常 

13、是否可配合代持/先发产品：是 

14、高管及公司是否有受到金融监管机构和司法机关的重大处罚：无

上海证券类基金管理人公司转让，深圳股权类基金管理人公司转让，北京私募证券基金管理人公司转让：稳定团队保障业务无缝衔接

基金管理行业的核心竞争力在于人才，一支稳定、的团队是公司持续发展的基石。此次转让的上海证券类基金管理人公司、深圳股权类基金管理人公司与北京私募证券基金管理人公司，均保持着核心团队零流失的优良记录，为受让方提供了 “即插即用” 的人才保障。对于急于开展业务的机构而言，这样的团队稳定性不仅能省去漫长的人才招聘与磨合周期，更能确保业务的连续性与性，实现收购后快速盈利。

上海证券类基金管理人公司的团队优势尤为突出，自 2015 年成立以来，核心投研与运营团队成员保持稳定。公司总经理拥有 10 年以上证券投资经验，经历过多轮牛熊周期，对市场波动有着深刻理解；投研团队平均从业年限达 6 年，覆盖宏观策略、行业研究、量化分析等多个领域，形成了互补的研究体系。其在管的 1000 万规模证券基金，业绩表现稳健，体现了团队成熟的投资理念。

运营团队同样经验丰富，合规、风控、清算等岗位人员均具备金融机构从业背景，熟悉基金业协会的各项监管要求，能确保日常运营规范高效。团队成员社保缴纳记录完整，劳动合同规范，无任何劳动纠纷隐患，为受让方省去了人才重建的成本与风险。

深圳股权类基金管理人公司的团队以 “专注” 著称，核心成员均来自头部创投机构或产业资本，拥有深厚的股权投资经验。投资团队擅长科创企业的价值评估与商业模式分析，在项目尽调中能识别技术壁垒与市场空间；投后管理团队则具备丰富的产业资源整合能力，能为被投企业提供战略规划、资源对接等增值服务。

公司在管的 2000 万规模股权基金，从项目筛选到投后管理均由核心团队主导，展现出的投资能力。团队对大湾区产业政策与行业趋势的深刻理解，是短期内难以复制的核心资产。

北京私募证券基金管理人公司的团队汇聚了政策研究与投资实战的复合型人才，核心成员多具备券商、基金公司等大型机构从业经历。宏观策略团队能及时解读政策导向，为投资决策提供战略支撑；交易团队则擅长把握市场情绪，实现投资策略的执行。其在管的 2000 万规模证券基金，在市场波动中展现出较强的风险控制能力。

北京公司的团队稳定性体现在 “低流失率 + 高默契度” 上，核心成员共事超过 3 年，形成了高效的协作机制。合规团队与业务团队的紧密配合，确保了创新业务模式的合规落地，这种团队协作能力是新组建团队难以企及的。

三家公司均承诺转让后核心团队将配合过渡期工作，确保业务无缝衔接。对于受让方而言，收购这三家公司不仅是获得资质，更是获得三支经验丰富、配合默契的团队，这将为业务持续发展注入强劲动力。