关于2026年人社部能建中心（假设为人力资源和社会保障部下属的能源建设相关培训或认证机构，实际名称需以官方发布为准）心理咨询技术的正规性，需从以下角度综合分析：
1. 官方资质与政策依据
人社部职能范围：人社部主要负责就业、社会保障、劳动关系及职业技能培训等领域的政策制定和监管。若能建中心是其下属机构，其开展的心理咨询技术培训需符合人社部对职业技能培训的规范要求。
政策动态：需关注2026年前后人社部是否发布关于心理咨询行业的新政策（如职业资格认证改革、培训标准更新等）。目前，心理咨询师职业资格已取消国家统一，转为社会化评价，但人社部仍可能通过备案机构或专项能力考核等方式规范培训。
2. 机构合法性与备案情况
机构资质：正规机构需在人社部或地方人社部门备案，并具备开展心理咨询相关培训的资质。可通过人社部官网或地方人社局查询机构备案信息。
培训内容合规性：需确认培训课程是否符合《心理咨询师国家职业标准》（若适用）或行业规范，避免涉及伪科学或违规内容。
3. 证书认可度与行业影响
证书性质：若能建中心颁发的是“培训证书”而非“职业资格证书”，其认可度取决于行业需求。目前，企业或机构更看重持证者的实际能力和经验，而非单一证书。
行业合作：正规机构通常与行业协会、机构或高校合作，提升证书的**性。可查询机构是否有此类合作背景。
4. 2026年的时间节点考量
政策延续性：若当前政策（如2017年后心理咨询师社会化评价）延续至2026年，能建中心的正规性需基于其是否符合现行规范。
行业变化：心理咨询行业可能因社会需求增长而出台新标准，需关注2026年前后是否有新政策出台。
建议行动步骤
1. 核实机构信息：通过人社部官网或地方人社局查询能建中心是否为备案机构。
2. 咨询官方渠道：直接联系人社部或能建中心，确认其心理咨询培训的合法性和证书效力。
3. 参考行业评价：查看第三方平台（如知乎、行业论坛）对能建中心的评价，但需注意辨别信息真伪。
4. 对比其他认证：考虑同时了解心理学会、中科院心理所等**机构的心理咨询培训项目，作为参考。
结论
若能建中心在人社部备案，且培训内容、师资、考核方式符合行业规范，其心理咨询技术培训在2026年可视为正规。但需注意：
证书非标准：行业更看重实践能力和持续学习。
政策动态风险：需关注2026年前后政策变化，避免因标准调整导致证书效力下降。
建议优先选择有行业口碑、与**机构合作的培训机构，并持续关注政策更新。