截至当前（2024年），人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）尚未明确发布2026年将“失能失职照护”纳入国家认可职业或培训项目的官方政策。以下为具体分析：
1. 政策依据与现状
国家职业分类大典：我国职业分类由人社部主导，版《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，与失能照护相关的职业可能涉及“养老护理员”“家政服务员”等，但“失能失职照护”并非独立职业名称。
能建中心职能：人社部能建中心主要负责职业技能培训、标准制定及考核认证，但需以国家职业分类或行业需求为依据。目前无公开信息显示其将“失能失职照护”列为独立认证项目。
2. “失能失职照护”的界定问题
概念模糊性：“失能失职照护”可能涉及对失能人员（如老年人、残疾人）的护理，但“失职”部分需明确是否指职业责任（如护理人员失职）或法律责任。若为职业培训，通常聚焦技能而非责任判定。
行业需求：随着老龄化加剧，失能人员照护需求增长，但职业认证更可能围绕“养老护理”“长期照护”等现有类别展开，而非新创术语。
3. 未来可能性分析
政策趋势：人社部近年推动“康养职业技能培训计划”，加强养老护理员等职业认证。若“失能失职照护”被整合为养老护理的细分领域，可能通过现有职业标准实现认证。
地方试点：部分地区可能先行探索失能照护专项培训，但需经国家层面统一规范后，方能由能建中心等机构推广。
4. 建议行动
关注官方渠道：定期查阅人社部官网、能建中心公告，或联系当地人社部门咨询政策。
参与现有培训：若需从事失能人员照护，可先考取“养老护理员”“护理员”等国家认可证书，积累经验。
行业动态跟踪：关注老龄化政策、长期护理制度等，这些领域的发展可能影响职业认证方向。
总结
目前无证据表明2026年人社部能建中心会单独认证“失能失职照护”，但养老照护相关职业的认证体系可能进一步完善。建议以官方发布为准，并优先选择现有国家认可的职业路径。