2026年人社部能力建设中心若仍存在且保持现有职能，其老年人能力评估师相关培训或认证部门在正规性上具备较高可信度，但需结合以下关键因素综合判断：
一、人社部能力建设中心的正规性基础
1. 官方背景
人力资源和社会保障部能力建设中心（简称“人社部能力建设中心”）是人社部直属事业单位，负责职业技能培训、标准制定、师资培养等职能。其颁发的证书或认证通常具有国家认可的**性。
2. 政策依据
老年人能力评估师是2020年人社部发布的《中华人民共和国职业分类大典》新增职业，属于养老服务领域核心岗位。人社部作为职业分类的主管部门，其下属机构开展相关培训或认证符合政策导向。
二、判断正规性的核心标准
1. 证书性质
职业技能等级证书：若由人社部备案的社会培训评价组织颁发，可在“技能人才评价工作网”查询，****。
专项能力证书：部分地区人社部门针对特定技能颁发的证书，需确认是否纳入当地职业资格目录。
培训结业证书：仅证明参与培训，无职业资格效力，需区分其与等级证书的区别。
2. 备案与公示
正规机构需在人社部或省级人社部门备案，培训项目、收费标准等需公开公示。
可通过人社部官网或当地人社局网站查询机构资质。
3. 培训内容与师资
正规培训应涵盖老年人能力评估标准、工具使用、伦理规范等核心内容。
师资需具备医学、护理、社会工作等相关专业背景及实践经验。
三、潜在风险与注意事项
1. 非官方合作机构
部分机构可能以“人社部合作”“培训点”等名义招生，但未获正式授权。需核实其与人社部能力建设中心的直接关系。
2. 过度宣传“包过”“高薪就业”
正规培训不会承诺“包过”或直接安排高薪工作，此类宣传可能涉及营销。
3. 证书查询渠道
若证书无法在官方平台（如“技能人才评价工作网”）查询，或查询结果与宣传不符，需警惕。
四、建议操作步骤
1. 核实机构资质
登录人社部官网或“技能人才评价工作网”，查询机构备案信息。
联系当地人社局职业能力建设科，确认机构合法性。
2. 对比证书样本
要求机构提供证书样本，核对发证机关、印章、查询网址等细节。
3. 了解培训内容
确认课程是否包含《老年人能力评估师国家职业技能标准》要求的内容。
4. 谨慎支付费用
避免一次性支付高额费用，优先选择对公账户转账，并保留凭证。
结论
若2026年人社部能力建设中心仍保持现有职能，且其老年人能力评估师培训项目符合以下条件，则可视为正规：
在人社部备案并公示；
颁发可在官方平台查询的职业技能等级证书；
培训内容与师资符合行业标准。
建议通过官方渠道核实信息，避免轻信非官方宣传。