2026年（或当前）人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）的**育婴员相关培训或认证，并非由该中心直接作为发证或考核机构，而是其可能作为合作方或培训资源提供方参与相关项目。具体说明如下：
1. 人社部能建中心的
职能范围：人社部教育培训中心（能建中心）主要负责人力资源和社会保障领域的职业技能培训、教材开发、师资培养等，属于人社部直属事业单位。
业务模式：该中心通常不直接颁发职业资格证书，而是通过合作机构、地方人社部门或行业协会开展培训，并指导其按照国家职业标准实施考核。
2. **育婴员的认证机构
官方发证主体：根据《国家职业资格目录》，育婴员（含初级、中级、**）的认证由人社部门备案的社会培训评价组织或地方职业技能鉴定中心负责考核发证。
能建中心的角色：
可能作为培训资源提供方，为合作机构开发课程或提供师资支持。
参与制定部分职业技能标准或培训大纲，但发证权仍归属地方人社部门或备案机构。
3. 2026年的可能情况
政策延续性：若当前政策未发生重大调整，**育婴员的认证流程仍将遵循“培训+考核+发证”分离原则，能建中心可能继续以合作方身份参与。
技术影响：随着数字化发展，考核可能更多采用线上理论+线下实操结合的方式，但发证机构仍需符合人社部备案要求。
4. 如何确认机构资质
查备案信息：通过人社部官网“职业技能等级评价机构公示查询”系统，确认发证机构是否备案。
验证证书样式：正规**育婴员证书应包含“职业技能等级证书”字样、发证机构公章及人社部备案编号。
警惕宣传：若某机构声称“人社部能建中心直接发证”，需谨慎核实，因该中心通常不直接开展终端认证。
总结
人社部能建中心在**育婴员项目中更多扮演培训支持或标准制定角色，而非直接发证机构。若需获取该证书，应选择经人社部门备案的正规培训机构，并通过其组织的考核。建议通过人社部官网或当地人社局查询**信息，避免被非正规机构误导。