人社部能力建设中心（全称“人力资源和社会保障部教育培训中心能力建设处”或相关职能延伸部门，通常以“人力资源和社会保障部教育培训中心”名义开展具体工作）是人力资源和社会保障部直属的事业单位，主要负责开展职业技能培训、能力建设、人才评价等相关工作。其推出的“老年人能力评估师”相关培训或认证，属于该中心在养老服务领域能力建设方面的一项具体举措。
具体说明：
1. 机构性质：
人社部能力建设中心是人力资源和社会保障部下属的官方机构，承担着职业技能提升、人才评价标准制定、培训资源开发等职能。
其推出的培训项目通常具有**性，旨在规范行业技能标准，提升从业人员专业水平。
2. 老年人能力评估师：
定义：老年人能力评估师是依据《老年人能力评估规范》国家标准，对老年人生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行综合评估的专业人员。
背景：随着人口老龄化加剧，养老服务需求增长，国家通过制定职业标准、开展培训认证，推动行业专业化发展。
人社部角色：人社部（包括其下属能力建设中心）负责制定职业标准、组织技能鉴定、颁发职业资格证书或培训证书，为行业提供人才支撑。
3. 培训与认证：
人社部能力建设中心可能通过合作机构或直接开展“老年人能力评估师”培训，内容涵盖评估理论、实操技能、政策法规等。
完成培训并通过考核者，可获得人社部监制或认可的培训证书，作为从事相关工作的能力证明。
注意事项：
区分证书类型：人社部颁发的证书通常分为“职业资格证书”（如旧版国家职业资格）和“职业技能等级证书”（由第三方评价机构颁发，人社部备案）。目前“老年人能力评估师”多属于后者。
官方渠道核实：建议通过人社部官网或其教育培训中心官方平台查询培训项目信息，避免被非正规机构误导。
行业认可度：人社部认证的证书在养老服务领域具有较高认可度，但具体就业或从业还需结合地方政策及机构要求。
总结：
人社部能力建设中心是官方**机构，其推出的“老年人能力评估师”培训旨在提升养老服务专业化水平。若您计划参与相关培训或考证，建议优先选择人社部直属机构或其授权的正规合作方，以确保证书的**性和实用性。