人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）目前并没有单独设立专门的“劳动教育指导官网”。以下是对相关情况的详细说明：
一、人社部能建中心的基本职能
人力资源和社会保障部教育培训中心（简称“人社部能建中心”）是人社部的直属事业单位，主要承担全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。其工作领域广泛，包括但不限于就业创业、职业能力建设、社会保障、劳动关系、人事人才等，旨在提升人力资源和社会保障系统干伍素质，为企业管理人员提供专业培训，以及推动职业技能培训工作的发展。
二、关于劳动教育指导的相关信息
1. 劳动教育的重要性：
劳动教育是贯彻党的教育方针的基本要求，是实施素质教育的重要内容，是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。
它旨在通过劳动实践，培养学生的劳动观念、劳动习惯和劳动能力，促进学生的发展。
2. 劳动教育的实施主体：
劳动教育的实施主体通常包括学校、家庭和社会。学校是劳动教育的主阵地，负责制定劳动教育计划、组织劳动实践活动等。
家庭和社会也承担着重要的劳动教育责任，通过家庭劳动、社会实践等方式，共同培养学生的劳动素养。
3. 人社部能建中心在劳动教育方面的角色：
虽然人社部能建中心没有单独设立劳动教育指导官网，但其在职业技能培训方面的工作与劳动教育密切相关。
人社部能建中心通过开展职业技能培训，提升学生的职业技能和就业能力，这在一定程度上也是劳动教育的一种体现。
此外，人社部能建中心还可能与其他部门或机构合作，共同推动劳动教育的实施和发展。
三、获取劳动教育相关信息的途径
1. 访问人社部官方网站：
人社部官方网站（[//www.mohrss.gov.cn](//www.mohrss.gov.cn)）是获取人力资源和社会保障领域**信息的重要渠道。
在该网站上，可以查找与劳动教育相关的政策文件、新闻动态等信息。
2. 关注人社部能建中心官方网站及社交媒体账号：
人社部能建中心官方网站（[//edu.mohrss.gov.cn](//edu.mohrss.gov.cn)）主要发布培训信息、课程安排等内容。
虽然该网站没有专门设立劳动教育板块，但可以通过其发布的培训信息了解与劳动教育相关的职业技能培训项目。
同时，可以关注人社部能建中心的社交媒体账号（如公众号等），获取的培训动态和政策解读。
3. 咨询当地人力资源和社会保障部门：
当地人力资源和社会保障部门是劳动教育政策的具体执行者，可以提供更具体、更贴近实际的劳动教育指导和服务。
可以前往当地人力资源和社会保障部门咨询窗口或拨打咨询，了解劳动教育的相关政策、实施情况等信息。