人社部能力建设中心心理咨询技术部门是正规且**的机构，其正规性主要体现在以下几个方面：
一、机构背景与资质
1. 隶属关系：人社部能力建设中心（全称人力资源和社会保障部教育培训中心）是人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训等重要职责。心理咨询技术部门作为其下属部门，自然享有同样的正规性和**性。
2. 官方认证：该部门提供的心理咨询师培训项目通常经过人社部相关部门的严格审核和认证，确保培训内容的专业性和实用性。
二、培训内容与质量
1. 课程体系：心理咨询技术部门提供的培训课程通常涵盖心理学基础理论、心理咨询技能、心理评估与诊断、心理技术等多个方面，内容且系统。
2. 师资力量：培训师资通常由具有丰富实践经验和深厚理底的心理学专家、教授组成，能够为学员提供高质量的教学和指导。
3. 实践机会：部门可能还会为学员提供实习或实践机会，帮助学员将所学知识应用于实际工作中，提升实践能力。
三、证书效力与认可度
1. 证书颁发：学员完成培训并通过考核后，通常会获得由人社部能力建设中心颁发的心理咨询师培训证书。该证书在全国范围内具有较高的认可度和**性。
2. 就业支持：持有该证书的人员在求职过程中可能更具竞争力，尤其是在心理咨询、心理健康服务等领域。同时，部门还可能为学员提供就业指导和推荐服务。
四、社会评价与口碑
1. 行业认可：人社部能力建设中心心理咨询技术部门在心理咨询行业内享有较高的声誉和认可度，其培训项目和证书受到广泛好评。
2. 学员反馈：从学员的反馈来看，该部门的培训项目通常能够满足学员的学习需求，提升学员的专业素养和实践能力。