目前并没有一个统一、全国性的“人力资源专业岗位鉴定中心”官方报名入口，因为人力资源相关岗位的鉴定或认证通常由多个不同机构或组织负责，且不同地区、不同级别的认证体系可能存在差异。以下是一些常见的人力资源相关认证及其报名方式的说明：
一、企业人力资源管理师认证
1. 认证机构：企业人力资源管理师认证通常由各地的人力资源和社会保障部门或其的机构负责。
2. 报名方式：
线上报名：考生可以通过当地人力资源和社会保障部门或其机构的官方网站进行报名。在网站上，考生需要填写个人信息、选择报考级别和科目、上传相关证件照片等，并完成在线缴费。
线下报名：部分地区可能还提供线下报名的方式，考生可以前往当地的人力资源和社会保障部门或其的报名点进行现场报名。
3. 注意事项：
考生在报名前应仔细阅读报名须知和大纲，确保自己符合报考条件。
报名时需提供真实有效的个人信息和证件照片，以免影响和证书的发放。
二、其他人力资源相关认证
除了企业人力资源管理师认证外，还有许多其他与人力资源相关的认证，如：
1. 人力资源管理师（HRMP）：由人力资源管理协会（IHRP）等机构提供，面向人力资源专业人士。报名方式通常通过机构的官方网站进行。
2. **人力资源管理师（SHRMCP/SHRMSCP）：由美国人力资源管理协会（SHRM）提供，是范围内广泛认可的人力资源管理专业认证。报名方式同样通过SHRM的官方网站进行。
3. 经济师（人力资源方向）：属于经济专业技术资格，由国家人力资源和社会保障部统一组织。报名方式通常通过当地人事网或相关官方网站进行。
三、寻找官方报名入口的建议
1. 访问官方网站：对于任何人力资源相关认证，最可靠的方式是直接访问其官方网站。在官方网站上，你可以找到的报名信息、大纲、报名流程等。
2. 咨询当地机构：如果你不确定某个认证的报名方式或官方网站，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、行业协会或培训机构。他们通常能提供准确的信息和指导。
3. 警惕信息：在寻找报名入口时，要警惕网站和诈骗信息。确保你访问的是官方网站，并仔细核对报名信息和费用。