目前并没有**、统一且被广泛认可的名为“中国人力资源职业技能测评中心”的官方机构。可能存在以下几种情况：
名称混淆或非正规机构
名称相似混淆：市场上可能存在一些名称相近的机构，如某些地方性、行业性的职业技能测评机构，或者一些打着“中国”旗号但实际缺乏官方资质的商业机构。这些机构可能存在夸大宣传、测评不规范等问题，其测评结果在行业内的认可度较低。
非正规机构：有些不法分子可能会冒用看似正规的名称来开展活动，以骗取钱财。对于这类机构，消费者需要提高警惕，避免上当受骗。
正规的人力资源相关测评与认证渠道
国家职业资格目录内的认证：我国人力资源领域有一些在国家职业资格目录内的认证，如企业人力资源管理师。该认证由人社部门备案的社会培训评价组织按照国家职业技能标准开展职业技能等级认定工作。你可以通过当地的人社部门官网查询具备认定资质的机构名单，然后联系这些机构获取具体的测评信息和联系方式。
行业协会组织的测评：一些人力资源相关的行业协会，如中国人力资源开发研究会等，也会组织开展一些专业测评和培训活动。你可以通过这些协会的官方网站了解相关信息。