国培职业能力测评中心并未获得国家层面的直接认可，其性质和**性需结合具体背景和行业规范综合判断。以下是详细分析：
一、国家认可的职业能力测评体系
1. 国家职业资格认证：
由国家人力资源和社会保障部（人社部）主导，通过、鉴定等方式，对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求进行认证。
这类认证具有国家**性，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
2. 行业认证与地方认证：
除了国家职业资格认证外，还有行业认证和地方认证。行业认证由行业协会或行业组织主导，针对特定行业或职业进行认证；地方认证则由地方或相关部门主导，针对特定地区或职业进行认证。
这些认证在各自领域内具有一定的**性和认可度，但通常不如国家职业资格认证广泛。
二、国培职业能力测评中心的性质
1. 非官方机构：
国培职业能力测评中心并非由国家部门直接设立或管理，而是由企业或社会团体等民间组织发起成立的。
因此，它不属于国家职业资格认证体系的一部分，也不直接获得国家层面的认可。
2. 市场与业务范围：
该中心可能专注于特定行业或职业的职业能力测评，提供相关的培训、和认证服务。
其测评结果和认证证书在特定行业或企业内可能具有一定的认可度，但通常不适用于所有行业和职业。
三、国家认可的替代方案
1. 选择国家职业资格认证：
如果希望获得国家认可的职业能力认证，应优先选择国家职业资格认证体系内的认证项目。
这些认证项目由国家部门主导，具有广泛的认可度和**性。
2. 关注行业认证与地方认证：
如果特定行业或职业有行业认证或地方认证的要求，可以关注并参与这些认证项目。
这些认证在各自领域内具有一定的认可度，有助于提升个人职业竞争力。
四、注意事项
1. 谨慎选择认证机构：
在选择职业能力测评机构时，应谨慎选择具有合法资质和良好声誉的机构。
避免选择那些未经国家认可、缺乏**性的机构，以免浪费时间和金钱。
2. 了解认证项目的认可度：
在参与认证项目前，应了解该项目的认可度、适用范围和有效期等信息。
确保所选认证项目符合个人职业发展规划和行业要求。