人力资源专业人才技能鉴定中心（若为正规机构）的证书样本通常具备以下特征，但需注意，目前并无全国统一、**的“人力资源专业人才技能鉴定中心”官方认证体系，以下信息基于一般正规职业技能鉴定证书的共性特征进行说明：
一、证书基本信息
1. 证书名称：明确标注为“职业技能鉴定证书”或类似名称，并注明具体专业或技能方向，如“人力资源管理师”、“劳动关系协调员”等。
2. 颁发机构：证书上会清晰标注颁发机构的名称，如“人力资源专业人才技能鉴定中心”（若该机构存在且合法）。但需注意，目前市场上存在一些非官方或山寨机构，其证书名称可能相似但颁发机构不同。
3. 证书编号：每张证书都有的编号，用于查询和验证证书的真实性。
4. 持证人信息：包括持证人的姓名、性别、身份证号码等基本信息。
5. 鉴定等级：明确标注持证人所通过的技能鉴定等级，如初级、中级、**等。
6. 发证日期：证书上会标注具体的发证日期。
二、证书设计特征
1. 防伪标识：正规的职业技能鉴定证书通常会有防伪标识，如水印、安全线、荧光油墨等，以防止伪造。
2. 印章与签名：证书上会加盖颁发机构的公章或专用章，并可能有相关负责人的签名或签章。
3. 纸张与印刷：证书通常采用高质量的纸张印刷，字迹清晰、排版整齐，颜色鲜艳且不易褪色。
三、证书查询与验证
1. 官方网站查询：正规的职业技能鉴定机构通常会在其官方网站上提供证书查询服务。持证人或用人单位可以通过输入证书编号或持证人身份证号码等信息，查询证书的真实性和有效性。
2. 查询：部分机构还提供查询服务，持证人或用人单位可以通过拨打机构提供的查询，验证证书的真实性。
四、注意事项
1. 警惕山寨机构：目前市场上存在一些非官方或山寨机构，其颁发的证书可能不具备法律效力或不被行业认可。因此，在选择职业技能鉴定机构时，务必选择正规、合法的机构。
2. 核实证书信息：在收到证书后，务必仔细核对证书上的所有信息，包括颁发机构、证书编号、持证人信息、鉴定等级等，确保信息准确无误。
3. 了解证书用途：不同的职业技能鉴定证书可能适用于不同的行业和岗位。在选择鉴定项目和等级时，应根据自己的职业规划和岗位需求进行选择。