教育和就业服务中心（或类似名称的机构）是否正规，需结合其设立主体、资质认证、业务范围及监管情况综合判断，以下为具体分析：
一、正规机构的典型特征
1. 官方背景或**认证
由、教育部门或组织（如联合国教科文组织、劳工组织等）直接设立或授权的机构，通常具有较高的可信度。
例如：教育部下属的“留学服务中心”（CSCSE）、劳工组织（ILO）的就业促进项目等。
2. 明确资质与许可
正规机构需持有相关领域的执业许可（如教育咨询资质、人力资源服务许可证等），并在官网或官方渠道公示。
可通过当地教育部门、局或行业协会查询其注册信息。
3. 透明化运营
公开服务内容、收费标准、合作院校/企业名单，并签订正式合同。
避免过度承诺（如“保录取”“包就业”），注重风险提示。
4. 合规性审查
接受或第三方机构的定期审计，无违法违规记录（如宣传、诈骗等）。
二、需警惕的非正规机构特征
1. 名称模糊或夸大
使用“”“”“**”等词汇，但无法提供具体资质证明。
例如：自称“教育就业联盟”却无官方备案。
2. 收费不透明或过高
要求预付高额费用，或以“保证金”“押金”等名义变相收费。
正规机构通常按服务阶段收费，且费用合理。
3. 承诺不切实际
声称“无需语言成绩即可留学”“保证高薪就业”等，违背常理。
正规机构会明确告知申请条件、就业市场风险等。
4. 缺乏实体办公场所
仅通过线上联系，无固定办公地址或联系方式。
正规机构通常有线下办公点，方便实地考察。
三、如何验证机构正规性？
1. 查询官方信息
教育领域：通过教育部官网“留学服务机构名单”或当地教育部门查询。
就业领域：通过人社部“人力资源服务机构备案系统”或当地劳动局核实。
2. 查看用户评价
搜索机构名称+“投诉”“诈骗”等关键词，查看是否有负面案例。
参考第三方平台（如天眼查、企查查）的信用评级和法律记录。
3. 咨询专业人士
向学校合作处、留学顾问或律师咨询，获取中立建议。
4. 实地考察
亲自前往机构办公地点，观察环境、人员资质及服务流程。
四、常见正规机构类型
1. 直属机构
如留学服务中心（CSCSE）、地方人才市场等。
2. 高校附属机构
大学交流处、就业指导中心等，通常与海外院校有合作。
3. 持牌商业机构
具备教育咨询或人力资源服务资质的企业，需通过年审和监管。
总结建议
优先选择官方或高校背景机构，降低风险。
警惕“零门槛”“高回报”承诺，避免陷入诈骗陷阱。
签订书面合同，明确服务内容、费用及退款条款。
保留付款凭证和沟通记录，以便维权。
若对某机构存疑，建议直接联系当地教育或人社部门核实，切勿轻信宣传话术。