2026年企业文化促进会职业教育专业委员会的正规性需结合多方面因素综合判断，目前可依据现有信息分析如下：
一、主体机构（企业文化促进会）的合法性
1. 登记信息
企业文化促进会成立于1994年，是经正式登记注册的全国性社会团体（统一社会信用代码：529E），业务主管单位为国务院国有资产监督管理委员会。其合法性可通过官网“全国社会组织信用信息公示平台”查询验证。
2. 业务范围
根据章程，该会业务包括理论研究、学术交流、教育培训、合作等，职业教育属于其业务范畴之一，因此设立职业教育专业委员会具备合理性。
二、专业委员会的设立程序
1. 分支机构管理规定
根据《社会团体分支机构、代表机构管理办法》，社会团体设立分支机构需经业务主管单位审查同意，并报登记管理机关备案。专业委员会作为分支机构，其设立需严格履行审批程序。
2. 查询方式
官方渠道：通过官网或企业文化促进会官网查询分支机构备案信息。
直接联系：向促进会秘书处核实专业委员会的设立文件及备案情况。
三、2026年时间点的特殊性
1. 当前状态（2025年）
截至目前，企业文化促进会官网未公开职业教育专业委员会的具体信息（如成立时间、负责人、联系方式等）。若该委员会计划于2026年成立，需关注其后续审批及公示进展。
2. 未来合规性
若2026年前完成备案并公示，则属正规分支机构。
若未履行审批程序或以“筹备组”名义开展活动，可能存在合规风险。
四、判断正规性的关键指标
1. 官方备案：是否在或促进会官网公示。
2. 业务范围：是否与促进会章程一致，不超出职业教育领域。
3. 活动规范：是否以促进会名义开展活动，财务独立核算。
4. 社会评价：可通过行业口碑、媒体报道等辅助判断。
五、建议行动
1. 核实信息：
访问企业文化促进会官网（如存在），查看分支机构列表。
联系促进会秘书处（或邮箱）确认专业委员会的设立情况。
通过“全国社会组织信用信息公示平台”查询备案记录。
2. 警惕风险：
若未找到官方备案信息，或对方以“筹备组”名义收费、承诺资质，需谨慎对待。
避免参与未经验证的培训、认证项目，防止权益受损。
结论
若2026年前完成备案并公示：该专业委员会属正规分支机构，活动合法有效。
若未履行审批程序：则存在合规风险，需谨慎合作。
建议以官方渠道核实信息为准，避免轻信非官方宣传。