全国人才技能认证管理中心通常不被国家官方认可，其颁发的证书在正规就业市场和职业资格认定体系中的**性存疑。以下是具体分析：
一、国家认可的职业资格认证体系
我国职业资格认证体系由国家人力资源和社会保障部（人社部）主导，分为准入类和水平评价类两种：
1. 准入类职业资格：涉及公共安全、人身健康等关键领域，如教师资格、医师资格等，必须通过国家统一或认定方可从业。
2. 水平评价类职业资格：反映劳动者技能水平，如电工、焊工等，由人社部备案的第三方机构组织考核。
所有正规职业资格证书均可在人社部官网“国家职业资格证书全国联网查询系统”中验证。若某机构颁发的证书无法在此系统查询，则其**性存疑。
二、全国人才技能认证管理中心的性质
1. 非官方机构：该机构名称中虽含“全国”“国家”字样，但并非人社部或其下属单位，也未在人社部备案为合法职业资格认证机构。
2. 证书性质：其颁发的证书多为培训证书或技能证书，而非国家职业资格证书。这类证书可能反映个人参与过相关培训，但无法作为从业资格或职称评定的依据。
三、如何辨别正规职业资格认证机构
1. 查询官方目录：登录人社部官网，查看《国家职业资格目录》，确认所需认证是否在目录内。
2. 验证证书真伪：通过“国家职业资格证书全国联网查询系统”输入证书编号，核实信息。
3. 警惕宣传：若机构声称“免考包过”“直接发证”或证书可“挂靠赚钱”，需高度警惕，此类行为可能违法。
四、建议
1. 选择正规渠道：如需职业资格认证，应通过人社部备案的合法机构或官方平台报名。
2. 核实机构资质：报名前查询机构是否在人社部备案，避免被非正规机构误导。
3. 理性看待证书价值：职业资格认证的核心是提升技能水平，而非单纯追求证书数量。应结合自身职业规划，选择有实际价值的认证项目。