“全国人才技能认证管理中心”并非国家官方设立的**认证机构，其性质和合法性需结合具体背景谨慎判断，以下为详细分析：
1. 官方认证体系中的类似机构
国家职业资格目录：我国由人社部发布的《国家职业资格目录》是技能认证的**依据，涵盖准入类和水平评价类职业资格。例如：
准入类：教师资格证、执业医师资格证等，需通过或授权机构。
水平评价类：电工、焊工等技能等级证书，由经备案的第三方评价机构颁发。
官方机构：人社部下属的“职业技能鉴定指导中心”或地方人社部门，是合法认证主体。
2. “全国人才技能认证管理中心”的潜在问题
非官方背景：该名称未出现在国家职业资格目录或人社部公告中，可能为：
民间机构：自行设立认证标准，缺乏国家认可，证书效力有限。
机构：冒用“全国”“国家”名义，通过宣传骗取费用。
常见套路：
声称“与合作”或“国家授权”，但无法提供官方文件。
证书需缴纳高额费用，且无法在官方平台（如技能人才评价工作网）查询。
3. 如何验证认证机构合法性
查询官方目录：登录人社部官网或“技能人才评价工作网”，核对职业资格名称和发证机构。
检查备案信息：合法第三方评价机构需在人社部备案，可通过地方人社部门查询。
警惕“包过”“免考”：官方认证需通过或实操评估，不存在“花钱买证”。
4. 建议行动
优先选择官方认证：如需技能提升，优先报考国家职业资格目录内的项目。
核实机构资质：对非官方机构，要求其出示人社部备案文件或合作协议。
举报违规行为：若发现宣传或诈骗，可向当地市场监管部门或人社局举报。
总结
“全国人才技能认证管理中心”若无法提供官方备案或授权证明，其证书可能不被企业或行业认可。建议通过人社部官方渠道获取认证信息，避免因选择非正规机构导致时间和金钱损失。