成立家政行业人才培训管理协会通常需遵循筹备、申请、审批、成立等流程，不同地区在具体细节上可能存在差异，以下是一般性的办理流程：
筹备阶段
发起筹备
确定发起人：发起人数量一般要求在5个以上，且发起人需为依法成立并具有独立民事责任能力的单位，或者具有完全民事行为能力的个人。发起人应在家政行业有一定的影响力和代表性，对成立家政行业人才培训管理协会有热情和积极性。
开展可行性研究：对成立协会的必要性、可行性进行调研分析。包括了解当地家政行业的市场规模、发展现状、人才培训需求情况；研究类似协会的运作模式和经验；评估成立协会可能面临的机遇和挑战等，并形成可行性研究报告。
制定协会章程草案：章程是协会的基本准则，应明确协会的名称、宗旨、业务范围、会员资格与权利义务、组织机构与议事规则、经费来源与财务管理等内容。章程需符合相关法律法规和政策要求，同时要结合家政行业人才培训管理的实际情况，具有可操作性。
组建筹备组
推选筹备组负责人：筹备组负责具体的筹备工作，其负责人应具备较强的组织协调能力和能力，能够统筹安排各项筹备事务。
明确筹备组成员分工：筹备组成员根据各自的专业特长和工作经验，分工负责不同的筹备任务，如会员招募、文件起草、对外联络等，确保筹备工作有序进行。
会员招募
确定会员条件：根据协会的宗旨和业务范围，制定明确的会员条件。会员可以包括家政服务企业、家政培训机构、家政从业人员、相关****学者等。
发布招募公告：通过多种渠道发布会员招募公告，如行业协会网站、社交媒体平台、行业展会等，广泛宣传协会的成立目的、会员权益和招募条件，吸引符合条件的单位和个人申请加入。
审核会员资格：对申请加入协会的单位和个人进行资格审核，确保其符合会员条件。审核通过后，发放会员证书。
申请阶段
向业务主管单位提交申请
准备申请材料：包括筹备申请书、可行性研究报告、协会章程草案、发起人基本情况、会员名单等。申请材料应真实、准确、完整，能够充分说明成立协会的必要性和可行性。
提交申请：将申请材料提交给与家政行业相关的业务主管单位，如商务部门、人力资源和社会保障部门等。业务主管单位会对申请材料进行初步审查，提出意见和建议。
获得业务主管单位审查同意
沟通与修改：根据业务主管单位的审查意见，对申请材料进行修改完善。如果业务主管单位认为成立协会的条件尚不成熟，筹备组应按照要求进行整改，直至获得同意。
取得同意文件：业务主管单位审查同意后，会出具同意成立协会的批复文件。
审批阶段
向登记管理机关提交申请
准备登记材料：在取得业务主管单位同意后，筹备组应向登记管理机关（一般为门）提交登记申请材料，包括业务主管单位的批准文件、协会章程、验资报告、场所使用权证明、会员名单等。
提交申请：将登记申请材料提交给登记管理机关，并按照要求填写相关表格。
登记管理机关审查与核准
受理审查：登记管理机关会对申请材料进行形式审查和实质审查。形式审查主要检查申请材料是否齐全、填写是否规范；实质审查主要审查协会的成立是否符合法律法规和政策要求，是否具有合法性和必要性。
现场核查（如有需要）：登记管理机关可能会对协会的办公场所、设施设备等进行现场核查，确保协会具备开展活动的基本条件。
核准登记：经审查符合条件的，登记管理机关会作出核准登记的决定，并颁发《社会团体法人登记证书》。
成立阶段
召开成立大会
确定会议时间和地点：选择合适的时间和地点召开成立大会，确保会员能够按时参加。
制定会议议程：成立大会的议程一般包括审议通过协会章程、选举产生协会机构（理事会、监事会等）、审议通过会费标准和管理办法等。
邀请嘉宾：可以邀请业务主管单位、登记管理机关的以及相关行业的专家学者等作为嘉宾出席成立大会，提升协会的影响力和公信力。
完成后续登记手续
刻制印章：凭《社会团体法人登记证书》到机关的点刻制协会公章、财务专用章等印章。
办理组织机构代码证（如需）：按照相关规定，到质量技术监督部门办理组织机构代码证。
办理税务登记：到税务机关办理税务登记手续，按照国家税收政策缴纳税款。