签约即锁永居!香港专才 7 年全包服务,成功率拉满

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2026-01-20 18:03:32
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签约即锁永居!香港专才 7 年全包服务,成功率拉满

签约即锁定 7 年永居路径,香港专才全包服务以 “签约锁定雇主 + 续签全托管 + 永居兜底” 三重保障,从首次获批到永居拿证全程护航,把续签失败、雇主变动、居住断联等风险降到零,让你全程省心、成功率拉满。

一、7 年全包服务:从签约到永居的 “锁死机制”1. 签约即锁雇主,杜绝断签风险

严选合规雇主:只匹配成立≥1 年、年营业额≥300 万港币、本地员工≥3 人、实体办公的优质企业,签约前核验商业登记证、税单、强积金记录,拒绝空壳挂靠。

续签保障协议:雇主签订《7 年配合承诺书》,明确解约需提前 3 个月通知,否则承担违约责任,确保雇佣关系稳定。

备用雇主池:提前储备 2-3 家同行业合规雇主,主雇主变动时 30 天内无缝衔接,签证不中断、居住年限不清零。

2. 3+3+2 续签全托管,不踩坑稳过续签阶段时间节点服务动作成功率保障
首次获批(3 年)申请后 3-6 个月资格评估 + 雇主匹配 + 材料撰写 + 递交跟进未获批全额退款
第 1 次续签(3→3 年)第 3 年到期前 3 个月提前收集工资流水、税单、强积金,对接雇主出具证明确保获批,遇阻免费换雇主
第 2 次续签(3→2 年)第 6 年到期前 3 个月永居资格预评估,补全 7 年居住 / 工作记录链确保获批 2 年,无缝衔接永居
永居申请第 7 年起材料汇总 + 面试辅导 + 终审跟进7 年未拿永居退还 50% 服务费
3. 永居兜底承诺,签约即定心

居住合规管理:每年提醒保留租房合同、水电单、消费流水,控制离港≤150 天,出具《居住合规报告》,确保 “通常居住” 认定通过。

税务 / 强积金闭环:按时申报薪俸税,无欠税记录,强积金连续缴纳,税单作为经济贡献核心佐证。

社会联系增强:协助办理香港驾照、银行卡,推荐行业协会 / 义工活动,强化与香港的紧密联系。

二、四大核心优势:为什么选择全包服务1. 签约,资金安全有保障

费用分 5 期支付:签约 20%→首次获批 20%→第一次续签 20%→第二次续签 20%→永居获批 20%,风险共担,放心无忧。

保障承诺:首次申请未获批全额退款;主雇主解约 30 天内免费匹配新雇主;7 年未拿永居退还 50% 服务费。

2. 全程托管,不用自己跑流程

材料闭环:每年定期收集工资流水、税单、强积金记录,形成年度合规档案,避免临时突击。

补件 24 小时响应:入境处要求补材料时,专人对接,1 天内提交合规补充材料,避免超时拒签。

1v1 服务:专属顾问全程跟进,从申请到永居,有问必答,不用自己对接雇主和入境处。

3. 适配人群广,双非 / 无高管经验也能冲

双非学历:大专 + 5 年经验 + 技能证书,优化岗位匹配,突出技能buketidai性,提高获批率。

无高管经验:聚焦技术 / 专业岗(IT、金融、跨境贸易、工程等),强调项目成果、专业证书,弱化管理经验要求。

内地外派员工:解决原公司不配合续签问题,提供备用雇主,确保签证不中断。

4. 杜绝隐形收费,透明报价服务模块费用范围(港币)包含内容
7 年全包服务费15-30 万首次申请 + 2 次续签 + 永居申请 + 全程托管
政府规费 + 第三方成本约 6.5 万签证费、公证费、翻译费、体检费,无隐性收费
三、行动步骤:签约即开启永居之路

免费资格评估:提供学历 / 工作经验,判断匹配度,锁定目标岗位。

签订服务协议:明确雇主保障、费用、退款机制,无套路。

匹配合规雇主:签订 3 年以上雇佣合同,启动首次申请。

全程托管坐等永居:续签材料自动收集,居住 / 税务定期维护,7 年到期直接拿永居。


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