国培职业能力测评中心并非国家官方设立的**职业能力认证机构，其性质和背景需结合多方面信息综合判断，以下为具体分析：
一、机构性质与背景
1. 非官方机构：
国培职业能力测评中心并非由国家教育部、人力资源和社会保障部等官方部门直接设立或管理。
它可能是一个由民间组织、企业或行业协会等发起成立的机构，旨在提供职业能力测评和认证服务。
2. 名称与品牌：
该机构名称中的“”和“国培”可能给人一种官方或**的印象，但仅凭名称无法判断其实际性质。
在市场上，存在一些机构通过使用类似官方名称或品牌来误导消费者，因此需要谨慎辨别。
二、业务范围与活动
1. 职业能力测评：
国培职业能力测评中心可能提供多种职业能力的测评服务，包括但不限于职业技能、职业素养、职业能力倾向等方面的测评。
这些测评可能基于一定的标准或模型，但具体标准和模型的**性和科学性需要进一步验证。
2. 认证与培训：
除了测评服务外，该机构可能还提供相关的职业能力认证和培训服务。
然而，这些认证和培训的认可度和含金量可能因行业、地区和用人单位的不同而有所差异。
三、合法性与合规性
1. 注册与备案：
国培职业能力测评中心如果是一个合法注册的机构，应该能够在相关部门或行业协会的网站上查询到其注册信息。
然而，即使该机构已经注册，也不代表其提供的所有服务都合法合规或具有**性。
2. 监管与评估：
目前，我国对于职业能力测评和认证机构的监管和评估机制尚不完善。
因此，消费者在选择相关服务时，需要自行判断机构的合法性和合规性，以及其提供的服务的**性和科学性。
四、公众认知与评价
1. 知名度与影响力：
国培职业能力测评中心在公众中的知名度和影响力可能因地区、行业和宣传力度的不同而有所差异。
一些消费者可能对该机构有所了解并认可其服务，而另一些消费者则可能对其持怀疑态度。
2. 口碑与评价：
消费者可以通过网络搜索、咨询****或同行等方式了解该机构的口碑和评价。
如果该机构存在大量负面评价或投诉，那么消费者在选择其服务时需要格外谨慎。