建协职业能力测评中心颁发的证书通常不被国家官方直接认可为职业资格或职称类证书，其认可度主要取决于行业、企业及具体应用场景。以下是具体分析：
一、国家认可的证书类型
根据现行政策，职业资格认证主要分为两类：
1. 准入类职业资格（如建造师、造价工程师等）：
由国家人力资源和社会保障部或相关行业主管部门统一组织，证书****，是从事特定职业的必备条件。
2. 水平评价类职业资格（如经济师、会计师等）：
虽非强制要求，但由国家**机构颁发，社会认可度较高，可用于求职、晋升或职称评定。
建协职业能力测评中心颁发的证书不属于上述两类，其性质更偏向于行业技能培训证书或岗位能力证明。
二、建协证书的认可度
1. 行业内部认可：
建筑行业协会（建协）作为行业组织，其证书在建筑领域部分企业或项目中可能被视为能力参考，尤其在中小企业或非强制资质要求的场景中。
2. 企业自主认定：
部分企业可能将此类证书作为内部培训或岗位晋升的依据，但需结合企业自身政策。
3. 国家政策层面：
不纳入国家职业资格目录：根据《国家职业资格目录》，此类证书未被列入，无法享受国家提供的补贴、积分落户等政策。
无法替代官方证书：在招投标、资质申报等正式场合，企业仍需提供国家认可的证书（如建造师证）。
三、如何判断证书的**性？
1. 查颁发机构资质：
官方认可的证书通常由人社部备案的职业技能等级认定社会培训评价组织或行业主管部门颁发。
可通过人社部官网或国家职业资格工作网查询机构备案信息。
2. 确认证书用途：
若用于求职、晋升或职称评定，优先选择国家职业资格目录内的证书。
若用于企业内部培训或技能提升，可结合实际需求选择行业认证。
3. 警惕“包过”“免考”等宣传：
国家认可的证书需通过正规或评审获得，谨防宣传。
四、建议
求职/晋升：优先考取国家职业资格目录内的证书（如一级建造师、二级建造师）。
技能提升：可结合建协等行业组织的培训，但需明确其为补充性证明。
政策查询：通过人社部官网或当地人社局确认证书的**性。
总结：建协职业能力测评中心的证书在行业内有一定参考价值，但无法替代国家官方认证。选择证书时，需根据个人职业规划及实际需求综合判断。