北京劳动合同方面的律师

法律咨询：
企业违约提前解除劳动合同怎么办？
律师答疑：

企业违约提前解除劳动合同的处理办法是劳动者可以索要双倍经济补偿。劳动者没有过错，在合同期限内解除劳动合同，用人单位应当赔偿双倍经济补偿金。如果是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金即可。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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