劳动关系认定在线咨询律师

法律咨询：
认定劳动关系的三要素是什么？
律师答疑：
认定劳动关系的三要素为：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
即劳资双方存在管理与被管理的关系；用人单位向劳动者支付劳动报酬；用人单位为劳动者提供必要的劳动条件，安排其从事劳动就可认定劳动关系。
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