新加坡 EP 快速获批技巧：满足这几点，通过率大幅提升

一、最快获批的 3 条 “捷径”（满足一条就稳很多）

固定月薪 ≥ 22,500 新币直接豁免 COMPASS 评分，审核最快、通过率最高。

进小公司（PMET 员工 大公司

6. 材料一次做齐，不要等补件

补件 = 拉长周期 + 增加被拒风险必须准备：

护照

学历证 + 成绩单 + 认证

工作证明 / 推荐信

近 1 年薪资流水

无犯罪证明（3 个月内）

三、真正能 “快速获批” 的组合（直接照抄）组合 A：普通人最稳（40 分及格）

薪资达标（C1=10）

本科（C2=10）

小公司（C3=10 + C4=10）总分 = 40 → 稳稳获批

组合 B：快速高分（60 分 +）

薪资达标

本科

小公司

SOL 紧缺岗位通过率接近 90%

组合 C：最快通道

月薪 ≥22,500不看评分、不看国籍、不看公司规模 → 极速批

四、最容易被拒的 5 个坑（避开就赢一半）

薪资刚好踩线，甚至低于门槛

学历没认证 / 不被认可

工作经验和岗位对不上

FCF 招聘记录不全

材料信息前后矛盾（日期、职位、公司名称）

五、一句话总结快速获批逻辑

薪资够 + 学历认可 + 岗位匹配 + 小公司 / SOL 岗位 + 材料齐全满足这 5 点，EP 真的不难，普通人也能高通过率拿下。