2026 申请必看｜高才通 A 类条件、持股、材料三大收紧，续签新规利好

2026年2月，香港高才通A类计划迎来重大政策调整，呈现出"冰火两重天"的鲜明特征。一方面，申请门槛全面收紧，对持股比例、收入认定和材料审核实施更严格标准；另一方面，续签政策却进入宽松红利期，为真正扎根香港的人才提供更优厚待遇。

这一紧一松的政策组合拳，标志着香港人才引进战略从"广泛吸纳"转向"精准筛选与长效留存"的深度转型。

那么，面对这一重大政策调整，您是否清楚自己的申请路径？ 是选择高才通A类还是B/C类？申请门槛收紧后，您的收入证明和持股比例是否符合新标准？续签政策宽松期有哪些具体红利？

接下来，我们将为您详细解析2026年高才通A类申请的三大门槛、续签新政的核心要点及避坑指南，帮助您顺利通过申请审核，把握续签红利。

2026香港高才通A类蕞新政策

2026年，香港高才通A类计划迎来重大政策调整，政策重心从"广泛吸纳人才"全面转向"精准筛选与深度留存"，通过持股要求、收入认定、续签审核三重升级，强化对高收入人才的实质性贡献要求。

1、申请条件：持股与收入双重收紧

①持股要求全面收紧：

2025年新政明确要求，以公司利润申请的A类申请人，必须在递交申请前的整个评税年度（如2025年申请需2024年1月1日至12月31日）持续持有公司50%或以上股份，临时转股、突击增持或新成立不满一年的公司均不再符合资格，彻底堵死短期股权操作漏洞。

 

②收入认定标准升级：

公司利润必须按完整评税年度计算，不再接受跨年度拼接数据。

 

持股比例折算公式为：所需公司利润=250万港元÷持股比例，个人投资收益（股票、基金、房产买卖）继续被明确排除，仅认可薪金、津贴、股票期权及公司利润等应课税收入。

 

③材料审核穿透式核查：

入境处已与税务局、公司注册处、银行系统打通数据接口，系统可秒级比对股权变动与纳税额，需提供经审计的财务报表、企业所得税申报表、个人所得税纳税记录三套文件，缺一不可。

 

2、续签政策：实质贡献导向

①首次签证延长至3年：

2025年5月起，A类首次获批签证期限从2年延长至3年，续签模式调整为"3+3+2"，为高收入人才提供更充裕的在港发展时间。

 

②续签审核核心变化：

入境处确立"两址两单"框架，必须提供在港真实住址证明（近6个月租约+水电单）与办公地址证明（商业楼租期≥3年），同时提交个人薪俸税单与公司利得税单，二者税额须与申报收入匹配。

 

2026年高才通A类政策虽收紧，但为真正具备高收入能力且计划在港长期发展的申请人提供了更清晰的路径。

提前规划股权结构、夯实业务实质、构建合规证据链，不仅能顺利应对政策变化，更能借助香港的税制优势和国际网络，实现事业与身份规划的双重突破。

 

香港高才通A类申请条件

香港高才通A类计划为高收入人士提供了一条高效的赴港发展路径，其核心在于满足特定的收入门槛，但其中的细节要求需要特别留意。

 

香港高才通A类请条件详解：

高才通A类申请，蕞核心的条件是在紧接申请前一年，全年收入达到250万港币或等值外币。

 

 

这里的“收入”认定有明确范围：

①认可的收入类型：

主要包括薪金、津贴、股票期权以及从申请人拥有的公司所得的利润。

 

关键点在于，这些收入必须是应课税的，并且需要提供官方证明，如完税证明（个人所得税纳税记录）。

 

②重要的持股规定：

如果您计划用公司利润来申请，政策在2025年5月进行了重要调整。现在要求您在递交申请前的整个评税年度（例如2025年申请，则考察2024年1月1日至12月31日）持续持有该公司不少于50%的股份，临时增持股份以满足持股要求的方式已不再被认可。

 

 

③不被认可的收入：

需要特别注意，由个人投资产生的收入，例如炒股、买卖房产或基金理财的收益，是不能计算在内的。

 

香港高才通A类持股比例调整

2026年香港高才通A类计划在持股比例及相关规则上进行了关键性调整，旨在更加精准地甄别真正能为香港带来长期价值的企业家，这些变化核心在于强化“实质控制”与“真实运营”，彻底杜绝临时操作。

香港高才通A类持股比例新规的核心要点：

①持续持股要求：

新政明确规定，如果以公司利润作为收入证明，申请人必须在递交申请前的整个评税年度（例如，若公司财务年度是自然年，则指1月1日至12月31日）持续持有该公司不低于50%的股份，这意味着，在评税年度内任何时间点持股低于50%，或为了满足条件而进行的短期股权转让（突击增持），都将不符合申请资格。

 

②利润折算规则：

当持股比例超过50%但不足时，个人用于申请的收入按其在公司利润中所占份额计算，所需公司利润 = 250万港元 ÷ 持股比例。

 

对于企业主申请人而言，务必提前规划股权结构，确保持股的连续性和真实性，并扎实经营业务，以备入境处的实质性核查。

 

香港高才通A类申请材料

香港高才通A类申请材料需围绕"收入证明"这一核心展开，根据收入来源不同，材料准备重点各异。

 

1、人薪资收入申请材料

如果通过个人薪资申请，需提供近12个月银行流水、个人所得税纳税记录、雇佣合同及收入证明。

 

银行流水需显示稳定薪资入账，个人所得税纳税记录需与申报收入匹配，雇佣合同需明确薪资标准及发放方式。

 

建议提供近3-6个月水电费单、信用卡账单等辅助材料，证明收入稳定性。

 

2、司利润收入申请材料

如果通过公司利润申请，需提供经审计的财务报表、企业所得税申报表、个人所得税纳税记录、公司注册证书及商业登记证。

 

财务报表需由香港持牌会计师审计，企业所得税申报表需显示公司年度利润，个人所得税纳税记录需证明个人从公司获得的利润分配。同时需提供公司银行流水、业务合同、发票等，证明公司真实运营。

 

3、他辅助材料

建议提供学历证明、工作证明、专业资格证书等，增强个人背景实力。若已婚或有子女，可提供结婚证、子女出生证明等家庭关系证明，便于后续申请受养人签证。

 

4、料准备要点

所有材料需真实有效，时间线需连贯一致，银行流水、税单等关键材料需覆盖申请前12个月，确保数据完整，建议提前3-6个月准备材料，避免临时补件影响申请进度。

 

 

香港高才通A类续签模式及要求

1、香港高才通A类续签模式

①普通续签模式：“3+3+2”模式。即首次获批可获得3年签证，首次续签可再获3年，第二次续签可获得2年，合计满7年后可申请转为香港永9居民。

②优质人才续签模式：若您符合“优质人才”标准（如在港居住满2年且上一年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上），则有机会在第二次续签时一次性直接获批6年签证。

 

2、香港高才通A类续签要求

入境处在审核续签时，主要从以下几个方面进行综合评估：

①工作关联：您必须在香港受雇、创业或以其他认可方式工作，并提供相应证明。

②稳定收入：您的收入需稳定且达到市场水平，能够支持自己在港生活而不依赖公共援助。

③实质贡献：您需要通过纳税、创造就业等方式，证明对香港经济有正面贡献。

④在港联系：虽无严格的硬性居住天数要求，但需通过生活记录证明与香港保持“通常居住”的联系。

 

香港高才通A类4大续签方式

香港高才通A类续签的核心在于证明申请人与香港建立了真实、持续的工作关联，并为香港经济做出实质贡献。入境处认可的四大续签方式覆盖了不同工作场景和需求，以下是各方式的详细要求及适用人群：

 

1、在港受聘工作（全职就业）

这是蕞常见且稳定的续签方式，适合已在香港找到全职工作的申请人。

 

核心要求包括：受雇于香港本地公司，签订正式雇佣合同，职位需与学历背景匹配（如经理、专业人士等），薪酬需达到市场水平。

 

申请人需提供雇佣合同、工资单、强积金（MPF）供款记录以及香港税务局发出的薪俸税单，续签时长通常与雇佣合同剩余期限一致，建议在续签前与雇主沟通延长合同期限，以获得更长的续签年限。

 

2、在港创业自雇（开设公司）

适合有意在香港创立或参与经营业务的企业家或投资者。

这个续签方式的核心是证明业务的真实运营和可持续性，而非"空壳公司"。

 

需提供商业登记证、公司注册证明、办公场地租赁合同（共享办公需房东书面授权）、业务合同、经审计的财务报表及利得税报税表，如果公司经营良好，年利润可观，还有机会申请优质人才通道，一次性获得6年续签。

 

3、非雇佣形式工作（自由职业/佣金制）

适用于保险经纪人、独立顾问、自由职业者等以佣金或项目收入为主的专业人士。

 

核心要求是证明有稳定且持续的收入来源，并能依法纳税，需提供显示佣金或业务收入的银行流水、税务局发出的税单、相关服务合同或项目证明等，入境处会审核收入水平、银行流水以及税单，重点考察对香港的经济贡献。

 

4、跨境企业内部调职（外派高管）

适用于受雇于境外公司（包括内地公司），但因工作需要被派往香港分支机构或子公司任职的管理层或专业人员。

 

年薪需达到120万港元或以上，雇佣合同需明确在港工作职责（如每月履职≥5天），并在续签前一个纳税年度内在香港完成纳税。

 

需提供母公司出具的调职函、证明跨国企业与香港子公司关联性的文件，以及上一年度的香港薪俸税单。此方式适合需频繁往来香港处理公务，但生活重心未必完全移至香港的高管或专家。

 

无论选择哪种方式，成功续签的关键在于证明与香港建立了真实、紧密的联系。

 

香港高才通A类自雇or受雇续签详解

香港高才通A类续签，无论是自雇还是受雇，核心都在于证明您与香港有真实的、持续的、实质性的工作与生活联系，并为香港经济做出贡献。以下是两种路径的清晰对比与选择建议。

 

1、自雇创业续签

这个续签路径适合有意在香港真实开展业务的企业家或专业人士。

 

●核心逻辑：通过创办并真实运营一家香港公司来建立与香港蕞强的工作关联，您本人是公司的管理者与贡献者。

●成功关键：证明业务的“真实运营”，这通常需要提供商业登记证、办公场地租约、业务合同、审计报告、利得税税单，以及雇佣本地员工并缴纳强积金的记录，单纯的“空壳公司”无法通过审核。

●优势：自主性强，居住时间要求相对灵活，如果能建立稳健业务，是证明“实质贡献”的有力方式。

●弊端：若公司无实际业务、流水或雇佣，续签风险极高，前期需投入时间与资金进行真实运营。

2、受雇工作续签

这项续签路径适合已获得或计划在港担任职位的人才。

 

●核心逻辑：通过受雇于一家香港本地公司，以雇员身份为香港经济做贡献，并获取稳定收入。

●成功关键：证明雇佣关系的真实性、稳定性及市场水平，需提供标准雇佣合同、显示稳定月薪的银行流水、强积金供款记录及薪俸税税单，职位内容应与您的资历相称，薪酬需符合市场标准。

●优势：路径清晰，责任主要在雇主，个人准备材料相对直接，收入稳定是强有力的续签依据。

●弊端：需确保雇主公司合规运营，如果中途离职，需尽快找到新工作以保持连续性。

 

无论选择哪条路，务必提前规划，确保您能提供连续的、官方的证据（如税单、MPF、租约、业务合同），来证明您与香港之间真实且持续的工作与生活联系。

 

腾创国际香港高才通申请及续签服务

1、申请服务

腾创国际提供香港高才通计划一站式申请服务，涵盖A、B、C三类人才申请，申请流程包括资格评估、材料准备、在线递交、审批跟进等环节，通常1-3个月获批。

 

2、续签服务

腾创国际续签服务保持0拒签记录，提供全流程规划。续签核心要求是与香港建立工作联系，可通过受雇、创业自雇、跨境派驻等方式完成。

A类首次签证3年，B/C类2年，优质人才（年收入200万港币以上）可一次性获得6年续签，服务内容包括续签方案定制、材料审核、入境处沟通、签证激活指导等。

3、创业自雇续签

针对无法长期在港工作人士，腾创国际提供真经营和好生意创业服务，包括香港公司注册、银行开户、实体办公租赁、强积金缴纳、税务申报等，通过真实业务运营满足续签要求，同时享受香港低税率优势（首200万利润税率8.25%）。

  

腾创国际真经营和好生意创业自雇续签

腾创国际针对香港高才通等人才计划申请者的续签需求，提供了“真经营”和“好生意”两种主流的创业自雇续签方案。 

 

1、“真经营”创业续签

这种方式适合本身是企业主或计划在香港真实开拓业务的人士，核心在于建立一家实质运营的香港公司。

①服务定位：主要为有意将业务落地香港的创业者或企业家设计，它注重构建真实的商业实体，以满足入境处对“真实运营”的审核要求。

②核心特点：服务通常包括在香港核心区域（如港岛中区）提供实体办公空间，并配套公司注册、银行开户、财税申报、年度审计等一站式商务服务，确保公司合规运营。

③关键要求与流程：成功续签的关键在于向香港入境处证明公司并非“空壳”，这需要提供真实的办公地址证明、业务合同、对公账户流水、审计报告以及利得税报税表等材料，建议在首次签证获批后尽早启动公司注册和运营，积累完整的记录。

 

2、“好生意”创业续签

这种方式更适合希望流程更简便、希望接手成熟项目的人士，通过顶让（收购）一家已在运营的店铺或生意来实现自雇续签。

①服务定位：为在香港暂无业务基础，但需要合规续签的申请人提供一条捷径，特点是接手已有稳定客流和营收的项目，降低从零创业的风险。

②核心特点：腾创国际会提供一个成熟项目的数据库供选择，这些项目通常来自餐饮、零售等民生行业，部分服务套餐还提供“全托管代运营”选项，即使申请人不在香港，也有专业团队负责日常经营。

③关键优势：由于是成熟的生意，其地址、流水、经营都是真实的，能很好地符合入境处的审核要求，后续有望产生持续收益，实现身份与投资收益的双重目标。

 

3、如何选择创业续签项目

您的选择取决于个人情况和规划：

①如果您有商业经验，计划在香港长远发展业务，“真经营” 能提供更坚实的基础和自主性。

②如果您希望流程相对简单，能快速满足续签要求，并希望项目能自身产生收益，“好生意” 可能是更省心的选择。

 

无论选择哪种方式，关键在于真实、合规地经营，并提前规划，保留完整的运营和居住证明，这是成功续签的基石。

 

腾创国际的“好生意”和“真经营”服务，通过项目匹配、合规运营、风险隔离和续签指导，全面性解决了香港创业和身份续签中的关键痛点，尤其适合希望低成本、低风险进入香港市场并稳定续签的内地精英。

 

腾创国际专注香港身份规划与落地办理，涵盖优才、高才通、专才、IANG签证、香港永居、单程证、ODI/37号文外汇登记等全流程服务。

公司拥有行业专业顾问团队，具备上百户家庭与企业客户成功办理经验，从方案评估、材料筹备到全程跟进、后期续签，提供一站式专业服务。

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