北京职业经理人协会本身并不直接开展职业经理人“考证”及颁发通用性职业资格证书的业务，其核心职能聚焦于职业经理人队伍建设、行业规范制定、交流合作推动等。不过，若您想通过该协会参与职业经理人相关评价活动或获取相关资质认定，大致流程如下（具体以协会规定为准）：
前期准备
了解评价项目
访问北京职业经理人协会官方网站（[//www.bjpm.org.cn/](//www.bjpm.org.cn/) ），查看协会发布的职业经理人评价项目信息，包括不同级别（如初级、中级、**）职业经理人的评价标准、要求、适用范围等。
关注协会组织的线上线下宣讲会、研讨会等活动，获取更详细的评价项目介绍和解读。
确认自身条件
根据评价项目的要求，评估自己的、工作经验、专业技能等方面是否符合相应级别职业经理人的申报条件。例如，某些**职业经理人评价可能要求申请者具有本科及以上、10年以上企业管理工作经验等。
准备申报材料
一般需要准备个人身份证、证书、工作证明、相关职业资格证书、业绩材料等。工作证明应明确工作年限、岗位职责等信息；业绩材料可以包括项目报告、获奖证书、专利证书等，以证明自己在企业管理方面的能力和成就。
申报阶段
在线注册与报名
在协会的报名平台上进行注册，填写个人基本信息，创建报名账号。
使用注册账号登录报名系统，选择要申报的职业经理人评价项目和级别，按照系统提示填写详细的申报信息，并上传准备好的申报材料。
缴纳评价费用
根据协会规定的收费标准，缴纳相应的评价费用。费用可能因评价项目和级别的不同而有所差异，缴费方式通常包括在线支付、银行转账等。缴费完成后，保留好缴费凭证。
审核与培训阶段
材料审核
协会组织专家对申报材料进行审核，主要审查申报者是否符合申报条件、材料的真实性和完整性等。审核周期一般为几个工作日到几周不等，具体时间会在协会通知中明确。
如果申报材料存在问题，协会会通知申报者进行补充或修改，申报者需在规定时间内完成。
参加培训（如有要求）
部分职业经理人评价项目可能要求申报者参加协会组织的培训课程。培训内容通常包括企业管理理论知识、实践案例分析、力提升等方面。
申报者需按照培训安排参加培训，完成规定的学时和课程任务。培训方式可能有线上直播、线下集中授课等。
评价考核阶段
笔试（如有）
对于一些理论性较强的评价项目，协会会组织笔试，考查申报者对企业管理相关知识的掌握程度。笔试内容可能包括选择题、填空题、简答题、案例分析题等。
申报者需按照时间和地点参加笔试，遵守纪律。
面试（如有）
面试主要考查申报者的综合素质、沟通能力、应变能力、管理能力等。面试形式可能包括个人陈述、问题答辩、小组讨论等。
申报者需提前做好准备，展示自己的优势和特长。
综合评估
协会根据申报者的笔试成绩、面试表现、培训情况、业绩材料等进行综合评估，确定申报者是否通过职业经理人评价。
证书颁发与后续阶段
证书颁发
对于通过评价的申报者，协会会颁发相应级别的职业经理人证书。证书颁发时间会在协会通知中明确，申报者可以选择自取或邮寄的方式领取证书。
继续教育与职业发展
获得职业经理人证书后，申报者需要按照协会的要求参加继续教育，不断更新知识、提升能力，以保持证书的有效性。
协会会为职业经理人提供职业发展支持，如组织行业交流活动、提供就业信息、推荐人才等，帮助职业经理人实现更好的职业发展。