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- 2026-04-22 13:32:34
Smeta审核附加要求
A. 工作与入境之权利 附加零售商特定要求
A1：供应商只能招聘或使用具备合法工作权利之工人
A2：供应商必须通过查阅原始文档核实包括招聘机构员工在内的所
有工人的工作权利之合法性
A3：招聘机构只能提供已经在该机构注册登记之工人
A4：供应商应采取措施对招聘机构就上述及有关法律要求进行有效
监控
B. 准则以及系统之实施 零售商附加特定要求
B1：供应商应实施并保持系统使得该准则得以遵守
B2：供应商应指派一位管理人员负责遵守该准则的相关事宜
B3：供应商应对其雇员以及供应商宣传该准则
B4：供应商应在合适的，现实的情况下把本道德准则实施于其供应
链中
C. 分包以及家庭作业
C1：在没有事先取得客人同意的前提下不能使用分包商
C2：家庭作业应有适当的管理
D. 环境
D1：供应商应在环保表现方面寻求持续的改善，并且至少，遵守当
地和国际的法律法规的要求
成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供：GMP体系建立IATF16949认证辅导 RBA验厂辅导、Disney验厂培训、RBA认证咨询Jcpenney验厂辅导、HIGG自评咨询 SLCP自评咨询、FEM自评辅导BSCI验厂培训、UROPEANFLAX （欧洲亚麻）咨询、GOTS认证辅导、SCAN认证培训、泸州验厂咨询、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO10012认证培训、医疗器械生产许可证代办、ISO27001认证咨询、GRS认证辅导、ISO9001认证培训、IATF16949认证辅导、SEDEX验厂辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训、ISO45001认证辅导、武汉GRS认证咨询、ETI验厂培训、（SMETA,SEDEX)认证咨询、WRAP认证培训、GSV认证培训、C-TPAT认证咨询