杭州灵活就业社保怎么缴纳？外地户籍可以交吗？

目前杭州灵活就业社保退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁。杭州的退休金水平相对较高，有很多人想在杭州缴纳社保办理退休；一些自由职业者，自媒体创业者都有在杭州缴纳社保的需求。浙里落户梳理了缴纳杭州灵活就业社保以及在杭州办理退休的条件。

一、杭州灵活就业社保的三种方式：灵活就业登记、个体工商户、杭州市区户籍缴纳。

1、在市区办理灵活就业登记的非杭州市区户籍人员：需要先办理杭州居住登记，满半年后申请居住证，进行灵活就业登记后申请参保。

2、主城区无雇工的个体工商户，需要有工商注册地址，拿到营业执照后申请办理社会保险登记申请参保。

3、未在用人单位就业的杭州市区户籍城乡灵活就业人员，直接携带着本人的有效身份证件以及就业登记证明参保。

以灵活就业人员方式参加杭州养老保险的缴费基数为997.2元/月。

大家可以根据自己的情况选择一种缴纳社保方式，重点在于我们的预算。第三方公司缴纳社保每月需要2000元左右，可能会造成缴费的压力。如果需要长期缴纳社保又无固定工作的状态，建议大家选择灵活就业方式缴纳社保。

二、杭州灵活就业医保办理条件：

1、杭州市区户籍直接参保；

2、个体工商户参保；

3、参加杭州职工社保10年以上的可以参保。

杭州市区职工医保的灵活就业人员参保缴费基数为457.14元/月。

三、杭州延迟退休年龄的部分规定：

1、从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2、从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

3、职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

四、想要在杭州退休需要满足以下条件：

1、杭州本地户籍：

（1）基本养老保险关系在杭州本地的，可以在杭州办理退休；

（2）基本养老保险关系不在杭州本地的，在其他城市社保，没有一个满10年的，可以把所有社保转到户籍地杭州，在杭州办理退休；

2、外地户口要在杭州办理退休，必须同时满足以下2个条件：

（1）杭州缴纳社保开始时间：男性必须小于50周岁，女性小于40周岁。

（2）养老保险必须缴满15年，医疗保险必须缴满20年(灵活就业可不缴)：其中杭州社保缴纳时间不得小于10年。

所以不管你是不是杭州户口，想在杭州办理退休，需要在全国参保缴费15年以上，其中杭州参保缴费10年以上，能在杭州退休。如果杭州社保不满10年，则需要将户口迁入杭州后办理退休相关手续。