链动2+1商城平台系统系统APP开发模式

一、模式底层逻辑（标准走人留人机制）

链动 2+1 核心：两级身份（代理 / 老板）+ 走人留人 + 帮扶基金，天然限制分销层级，是社交电商主流合规裂变模型

标准流程

用户购买创业礼包（299/399/499 元实物商品）→自动成为代理，拥有推广资格，拿直推奖

代理直推满2 个有效礼包用户 → 自动升级老板

升级触发「走人留人」机制：

留人：自己最初直推的 2 人留在上级团队，上级持续拿这两人的见点奖

走人：自己脱离上级关系，后续所有直推、下级订单收益全部归自己，上级不再分成

老板额外解锁 3 类收益：见点奖、平级奖；配套帮扶基金冻结 20% 收益，完成团队任务全额解冻，杜绝注册死号薅羊毛

四大奖励（后台全部可自定义金额 / 比例）

直推奖：直接推荐新人购买礼包，即时发放

见点奖：团队下每新增 1 个礼包用户，老板获得单次奖励

平级奖：下级代理升级成老板，上级老板拿该下级老板总收益固定比例（5%-10%）

帮扶基金：系统自动冻结老板 20% 收益，完成 2 个直推老板 / 团队复购指标后全额提现，未达标冻结部分转入平台营销池

二、全套系统四大端口（APP为主载体，配套 PC 后台）1、C 端用户APP（客户 / 代理 / 老板统一前台）1）商城交易基础模块

商品分区：创业礼包专区、日常复购商品、老板专属低价区、秒杀拼团

商品设置：单品独立配置直推 / 见点 / 平级奖励，支持多档位礼包自定义

下单支付、物流查询、售后退换货（退货自动扣回对应佣金、降级身份）

订单中心：礼包订单、复购订单、售后记录

2、链动模式核心功能

身份标识：普通用户 / 代理 / 老板，实时显示升级进度（还差几人升老板）

团队树形图：仅展示直推 + 二级人员，无多层级展示，规避三级计酬嫌疑

收益明细：直推奖、见点奖、平级补贴、待解冻帮扶基金、可提现余额分开统计

推广工具：专属二维码、商品分销海报、全套种草图文素材一键保存

消息推送：下级成交、升级老板、佣金到账、帮扶基金解冻提醒

3、资产提现模块

自定义提现门槛、手续费、结算周期（T+1/T+7），支持 / 支付宝提现；大额人工审核，小额自动打款

4、营销留存工具

新人优惠券、复购双倍佣金、积分商城、充值赠送、月度团队冲榜活动

2、多门店商家端（可选，实体连锁 O2O）

适合线下美妆、养生、便利店连锁

门店商品库存、线下核销、到店自提

门店独立推广佣金统计、店员业绩提成

总部统一管控礼包、奖励规则，门店数据隔离

3、供应商供货端（多品牌入驻模式启用）

自主上架商品、设置供货底价

分销订单汇总、批量发货、供货对账结算

1）链动模式全局配置（系统核心）

奖励参数：直推奖、见点奖、平级奖金额 / 比例全局统一设置，单品可单独覆盖

帮扶基金开关：冻结比例、达标任务自定义（直推 2 老板 / 团队复购 N 单）

身份名称自定义（代理 / 创业者、老板 / 合伙人，规避敏感层级词）

走人留人机制开关、平级奖发放逻辑切换

2）商品管理

批量导入商品、绑定链动奖励、上下架、库存预警、礼包定价管控

3）用户 & 团队管理

全平台用户身份筛选、团队数据、黑名单（ / 批量注册冻结佣金）、一键降级 / 冻结账户

4）财务分佣系统

自动分账引擎：下单实时核算佣金，售后退款自动冲减收益

资金台账：总营收、佣金支出、帮扶冻结资金、提现流水独立隔离

提现审核、批量打款、账单导出对账