北京人力资源服务许可证的办理

北京人力资源服务许可证办理~波菲特(海南)企业管理有限公司~谋事在人，成事在天

业务范围包括；公司注册、ICP证审批、SP证审批、互联网药品信息审批、游戏运营审批，网络文化审批、人力资源审批、劳务派遣审批、拍卖审批、辐射安全审批、旅游审批、影视审批等

北京人力资源行业两大核心资质：人力资源服务许可证 + 劳务派遣经营许可证先分清【许可 vs 备案】、【人力许可 vs 派遣许可】，绝大多数人容易混淆。

一、先区分：人力资源许可（许可证）VS 人力资源备案✅

需要办理《人力资源服务许可证》（行政许可）适用业务（职业中介活动）：为企业推荐人才、猎头

帮求职者介绍工作、收取招聘服务费举办现场招聘会、线上招聘平台抖音 / 网站做招聘撮合业务硬性条件（北京通用）北京有限公司，个体户不可申请；

营业执照经营范围：职业中介活动

固定商用办公场地，租期≥1 年；不能住宅；多数区建议≥50㎡ ≥3 名专职工作人员，签订劳动合同、公司缴纳社保（不接受单纯挂靠）

全套制度：招聘信息审核、求职者隐私保护、投诉处理、收费公示制度可选择告知承诺制审批，线上快速出证；领证后 3 个月内人社履诺核查

有效期：5 年；到期前 30 日申请延续。

✅ 只需要【人力资源服务备案】（无需许可证，门槛极低）仅做以下业务不用办证，开业 15 日内备案即可：

人力资源咨询、人力测评、就业指导、人力资源外包（单纯流程外包）、人力培训。

⚠重点红线：虚构劳动关系参保，属于违法，备案不能用来干这个。

二、人力资源服务许可证 VS 劳务派遣经营许可证（重中之重）很多企业需要两套资质，业务边界完全不同人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证核心业务中介、猎头、招聘撮合；

不跟员工签劳动合同员工与你公司签劳动合同、发薪缴社保，

外派至用工单位资金要求无强制实缴要求实缴货币资本≥200 万元，

必须验资劳动关系你只做搭桥，员工归属用工单位员工是你公司正式员工典型场景猎头公司、招聘平台、企业批量招聘外包保安保洁派遣、项目短期人员外派发证机关区人社局区人社局

通俗一句话：人力许可证 = 帮别人招人（中介）；派遣许可证 = 自己招人，外派到别家上班。

北京人力资源服务许可证办理~波菲特(海南)企业管理有限公司~谋事在人，成事在天

三、全套申报材料（人力资源服务许可证）

营业执照（经营范围含【职业中介活动】）、公司章程、法人身份证

经营场地证明：房产证 + 租赁合同（租期≥1 年）

3 名专职人员：身份证、劳动合同、近 1 个月社保缴费记录职业中介管理制度文件（信息审查、隐私保护、投诉、收费制度）《申请表》+《告知承诺书》（线上系统下载）

四、办理渠道与周期（北京）入口：

北京市人力资源市场管理信息系统线上申报

告知承诺制：材料无误，线上快速审批出电子证照（3–7 个工作日）

领证后 3 个月人社核查场地、人员在岗情况电子证照与纸质证具备同等效力

五、高频违规与处罚无证开展职业中介活动：责令停止，没收违法所得，并处 1 万–5 万元罚款；

六、配套增值资质提醒如果搭建线上招聘网站、小程序：

还需要 ICP 增值电信业务许可证如果做人员外派：额外申办《劳务派遣经营许可证》线下招聘会场次：提前向人社报备招聘会信息

北京人力资源服务许可证办理~波菲特(海南)企业管理有限公司~谋事在人，成事在天